Für unsere
Physiotherapie/Spiraldynamik-Praxis
suchen wir ab dem 01.06.2024 -
oder auch später - eine/n
Physiotherapeut/In (w/m/d) in Voll-
oder Teilzeit; d.h. 20 - 40
Wochenstunden wären
wünschenswert.
Was treibt uns an:
Am WICHTIGSTEN: Humor und das Leben
nicht zu ernst nehmen;
Wer wir sind - und was wir so
machen:
Eine funktionell arbeitende Praxis
mit dem Schwerpunkt
Spiraldynamik (Lizenz-Praxis) aber
auch andere Konzepte
wir FBL oder PNF werden eingesetzt.
Was Sie/Dich erw...
Physiotherapie/Spiraldynamik-Praxis
suchen wir ab dem 01.06.2024 -
oder auch später - eine/n
Physiotherapeut/In (w/m/d) in Voll-
oder Teilzeit; d.h. 20 - 40
Wochenstunden wären
wünschenswert.
Was treibt uns an:
Am WICHTIGSTEN: Humor und das Leben
nicht zu ernst nehmen;
Wer wir sind - und was wir so
machen:
Eine funktionell arbeitende Praxis
mit dem Schwerpunkt
Spiraldynamik (Lizenz-Praxis) aber
auch andere Konzepte
wir FBL oder PNF werden eingesetzt.
Was Sie/Dich erw...
Was passiert bzw. welche Konsequenzen hat es für den PI bei Missachtung des Datenschutzes ???
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eim schrieb:
Welche Befugnisse hat ein Datenschutzbeauftragter in einer Physiopraxis um den Datenschutz durch zu setzen ????
Was passiert bzw. welche Konsequenzen hat es für den PI bei Missachtung des Datenschutzes ???
Bei Datenschutzverstöße entscheidet ggf. der zuständige Datenschutzaufsichtbehörde Link (--> da findest auch grundlegende Infos) über die Konsequenzen. Sie wird aktiv, sobald sie Kenntnisse vom Verstoß erlangt hat. Entweder durch Fremdmeldung oder weil das Unternehmen einen Pflicht-Meldung abgegeben hat.
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eim schrieb:
Danke für die schnelle Antwortthumbsup
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
Ein Datenschutzbeauftragter ist ein Berater. Durchsetzen kann er also gar nichts.
Bei Datenschutzverstöße entscheidet ggf. der zuständige Datenschutzaufsichtbehörde Link (--> da findest auch grundlegende Infos) über die Konsequenzen. Sie wird aktiv, sobald sie Kenntnisse vom Verstoß erlangt hat. Entweder durch Fremdmeldung oder weil das Unternehmen einen Pflicht-Meldung abgegeben hat.
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