Wir suchen für unser tolles
Praxisteam ab sofort eine
Verstärkung in Vollzeit von 30 bis
36 Stunden.
Geboten wird eine wunderschöne
Praxis mit aufgeschlossenen,
fröhlichen Kollegen/innen in der
Patienten jeden Alters und
jeglichen Beeinträchtigungen
behandelt werden.
Wir sind 4 Vollzeit- und 7
Teilzeitkräfte mit vielen
unterschiedlichen
Behandlungsansätzen und
Fortbildungen.
Geeignet für Berufsanfänger oder
schon erfahrene Therapeuten/innen;
hier kann sich jeder verwirklichen.
Behan...
Praxisteam ab sofort eine
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Wir sind 4 Vollzeit- und 7
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Behan...
Ich weiß , die Frage vor mir war ähnlich ,aber wieviel könnte man jetzt weg.den erhöhten Kassenerhöhungen GENAU an Gehalt verlangen ! ( od Mindestens ).
Stundenlohn !
Als Physio 25 Jahre Berufserfahrung mit MLD u.Bobath Erw. ?
Danke für evtl.nette Antworten von Inhabern einer Praxis (:
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Was würdest Du in VZ in einer Praxis mit 20 min. Takt umsetzen?
Was würdest Du in VZ in einer Praxis mit 30 min. Takt umsetzen?
Was würdest als FM umsetzen?
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Badde schrieb:
Was bist Du Dir denn Wert?
Was würdest Du in VZ in einer Praxis mit 20 min. Takt umsetzen?
Was würdest Du in VZ in einer Praxis mit 30 min. Takt umsetzen?
Was würdest als FM umsetzen?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo !
Ich weiß , die Frage vor mir war ähnlich ,aber wieviel könnte man jetzt weg.den erhöhten Kassenerhöhungen GENAU an Gehalt verlangen ! ( od Mindestens ).
Stundenlohn !
Als Physio 25 Jahre Berufserfahrung mit MLD u.Bobath Erw. ?
Danke für evtl.nette Antworten von Inhabern einer Praxis (:
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Wonderwoman schrieb:
Was sind das wieder für blinde Antworten? "Wer weniger als x verdient"... ohne Angabe von Arbeitszeiten. Ja, ich bin auch für das bedingungslose Grundeinkommen von 3000 Euro. Mann Mann Mann....
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bundy007 schrieb:
@Wonderwoman ich bin dafür, dass du einfach mal 2 sekunden nachdenkst, auch wenns schwer fällt.
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Wonderwoman schrieb:
@bundy007 Und ich bin dafür, dass auch von Dir mal etwas Fundiertes kommt.
hab dir doch hier u.a. die grundlagen bzgl. brutto und netto erklärt und war sogar noch so freundlich, dir zu vermitteln, dass du heute auch berufsanfängern ein vernünftiges gehalt zahlen darfst. bitte, gern geschehen.
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bundy007 schrieb:
@Wonderwoman https://www.physio.de/community/sonstiges/gehaltsverhandlung/26/526631/1
hab dir doch hier u.a. die grundlagen bzgl. brutto und netto erklärt und war sogar noch so freundlich, dir zu vermitteln, dass du heute auch berufsanfängern ein vernünftiges gehalt zahlen darfst. bitte, gern geschehen.
das Einzige was mir bei Dir und noch einem anderen Teilnehmer ausfällt ist das ewige unfundierte Gehetze. Unfundiert sieht man daran, dass es keinen Bezug zur Arbeitszeit gab und Du umgehen wieder gehetzt hast, dass es ja viel zu wenig sei und man umgehend kündigen solle. Kein Interesse am weiteren Environment des Arbeitsplatzes. Du kannst doch allein aufgrund des Stundenlohns gar nicht auf den "wahren" Stundenlohn schließen!?! Was ist mit Prämien, Urlaubs-, Weihnachtsgeld, bezahlte Fortbildung usw.?
Du musst ja wirklich sehr unzufrieden mit der eigenen Situation sein, wenn Du dauernd die gleiche Platte auflegst.
Also Herr Weselsky... etwas zurückhalten.
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Wonderwoman schrieb:
@bundy007 DU musst mir hier gar nichts erklären, zumal Brutto und Netto hier gar nichts mit dem Thema zu tun haben. Aber wenn man nicht weiter weiß, dann sucht man sich irgendwelche Nebelthemen.
das Einzige was mir bei Dir und noch einem anderen Teilnehmer ausfällt ist das ewige unfundierte Gehetze. Unfundiert sieht man daran, dass es keinen Bezug zur Arbeitszeit gab und Du umgehen wieder gehetzt hast, dass es ja viel zu wenig sei und man umgehend kündigen solle. Kein Interesse am weiteren Environment des Arbeitsplatzes. Du kannst doch allein aufgrund des Stundenlohns gar nicht auf den "wahren" Stundenlohn schließen!?! Was ist mit Prämien, Urlaubs-, Weihnachtsgeld, bezahlte Fortbildung usw.?
Du musst ja wirklich sehr unzufrieden mit der eigenen Situation sein, wenn Du dauernd die gleiche Platte auflegst.
Also Herr Weselsky... etwas zurückhalten.
Das sind einfach fundierte Fakten und eine Beschreibung des Ist Zustandes. Nicht mehr und nicht weniger.
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Badde schrieb:
In der PT zahlt die überwiegende Mehrheit der PI weder Urlaubs, noch Weihnachtsgeld. Auch Prämien gibt es kaum. Die, die jetzt drauf anspringen, zahlen es. Das sind aber Einzelfälle. Fortbildungszahlungen werden meist an Jahre der Praxisbindung gekoppelt. Das ist nur für den AG gut. Eine Lohnerhöhung erreicht man oft nur durch einen AG Wechsel. Vor allem in Ostdeutschland ist die Lage desaströs. Dort sind immer noch 14 - 16 Brutto die Stunde der Regelfall. Und das trotz bundeseinheitlicher Preise. Eine Schande für eine ehemals sozialistische Denkweise.
Das sind einfach fundierte Fakten und eine Beschreibung des Ist Zustandes. Nicht mehr und nicht weniger.
was ist verkehrt daran, wenn ich schreibe, dass man selber schuld ist, wenn man in der physio nicht mindestens das gleiche, eher mehr verdient? dass ich hier nicht von einer 20std teilzeitkraft rede, sollte klar sein.
ich hab hier öfters geschrieben, dass ich in 2 guten praxen unterwegs bin, die im 25er takt mit rezi u.a. knapp 19eu zahlen, ohne dass ich betteln musste. auch werden die erhöhungen weitergegeben, wie viel genau weiß ich noch nicht, aber da mach ich mir keine gedanken. bin top zufrieden, mach dir keine sorgen.
genau so hab ich hier öfters geschrieben, dass toms PI gebashe traurig ist und die ANs meist bzw. immer selbst schuld sind, wenn sie den zirkus mitmachen.
urlaubsgeld, weihnachtsgeld etc. ist komplett uninteressant, wenn man hier von manchen std. löhnen liest, weil du dir direkt denken kannst, dass das zu 99% genau so mau ausfällt bzw. es nix gibt.
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bundy007 schrieb:
@Wonderwoman dir ging es doch um den letzten post bzw. den vergleich mit dem lokführer, der gut 3k verdient?
was ist verkehrt daran, wenn ich schreibe, dass man selber schuld ist, wenn man in der physio nicht mindestens das gleiche, eher mehr verdient? dass ich hier nicht von einer 20std teilzeitkraft rede, sollte klar sein.
ich hab hier öfters geschrieben, dass ich in 2 guten praxen unterwegs bin, die im 25er takt mit rezi u.a. knapp 19eu zahlen, ohne dass ich betteln musste. auch werden die erhöhungen weitergegeben, wie viel genau weiß ich noch nicht, aber da mach ich mir keine gedanken. bin top zufrieden, mach dir keine sorgen.
genau so hab ich hier öfters geschrieben, dass toms PI gebashe traurig ist und die ANs meist bzw. immer selbst schuld sind, wenn sie den zirkus mitmachen.
urlaubsgeld, weihnachtsgeld etc. ist komplett uninteressant, wenn man hier von manchen std. löhnen liest, weil du dir direkt denken kannst, dass das zu 99% genau so mau ausfällt bzw. es nix gibt.
Keinen Bezug zu Arbeitszeiten und somit sind solche Antworten nicht zielführend, denn es ist mitnichten klar, dass Du nicht die 20h Kraft meinst. Auch 2 Wochenstunden mehr oder weniger können den Unterschied machen. Somit unterstützen solche Antworten eher nur ein PI-Bashing, welches ich hier immer von den gleichen Personen lese.
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Wonderwoman schrieb:
@bundy007 Nein... es ging um einen Verweis auf sowas... "abgesehen davon, wer immer noch weniger als 3k brutto verdient, ist doch selbst schuld."
Keinen Bezug zu Arbeitszeiten und somit sind solche Antworten nicht zielführend, denn es ist mitnichten klar, dass Du nicht die 20h Kraft meinst. Auch 2 Wochenstunden mehr oder weniger können den Unterschied machen. Somit unterstützen solche Antworten eher nur ein PI-Bashing, welches ich hier immer von den gleichen Personen lese.
Auch das muss sich ändern. Das Forum hier wird leider überwiegend von PI genutzt. Auch dies zeigt allein schon das mangelnde Interesse der AN.
Es ist völlig normal und legitim wenn hier AN und AG nicht einer Meinung sind. Und AN die AG kritisieren. Nur so bewegt sich was.
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Badde schrieb:
@Wonderwoman In der PT ist es leider noch nicht so üblich wie in anderen Bereichen, dass AN sich organisieren und für die eigenen Interessen einstehen. Leider haben wir keine Gewerkschaft. Betriebsräte genausowenig, da dies erst ab 10 Mitarbeiter geht.
Auch das muss sich ändern. Das Forum hier wird leider überwiegend von PI genutzt. Auch dies zeigt allein schon das mangelnde Interesse der AN.
Es ist völlig normal und legitim wenn hier AN und AG nicht einer Meinung sind. Und AN die AG kritisieren. Nur so bewegt sich was.
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kroetzi schrieb:
https://www.physio.de/community/physiotherapie/stundenlohn-aktuell/1/526349/3#anchor527235
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