Was DICH erwartet:
• unbefristetes
Arbeitsverhältnis in Vollzeit
(Mo-Fr) oder Teilzeit mit
individuell vereinbarten
Arbeitszeiten
• überdurchschnittliches Gehalt,
Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Fortbildungsunterstützung und
Fortbildungsurlaub
• Unterstützung durch
Rezeptionsfachkräfte
• interne Fortbildungen und
regelmäßige Teambesprechungen
• kollegiale und wertschätzende
Arbeitsatmosphäre
• erfahrenes und dynamisches Team
• helle, moderne und klimatisi...
• unbefristetes
Arbeitsverhältnis in Vollzeit
(Mo-Fr) oder Teilzeit mit
individuell vereinbarten
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Fortbildungsurlaub
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Die schon beinahe gesetzmäßig satte Steigerungsrate bei den Heilmittelleistungen schaut dieses Mal etwas gedämpfter aus - um 2,1 Prozent ging es aufwärts. Andere Bereiche waren erfolgreicher: die häusliche Krankenpflege etwa mit neun Prozent, aber auch das Krankengeld (7,6 Prozent) und die Fahrkosten legten deutlicher zu (4,6 Prozent). Auch diese Ausgaben kletterten: Krankenhausbehandlungen (2,7 Prozent), Ärztliche Behandlungen (2.6 Prozent), Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen (2,6 Prozent), Behandlungen von Zahnärzten (2,4 Prozent), Hilfsmittel (1,9 Prozent), Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft (1,7 Prozent). Soziale Dienste, Prävention und Selbsthilfe stagnierten auf dem Vorjahreswert, und die Früherkennungsmaßnahmen verzeichneten mit minus 0,1 Prozent als einziger Bereich einen leichten Rückgang.
Anscheinend unverrückbar verharrt der Anteil der Heilmittelkosten an den Gesamtausgaben der GKV bei drei Prozent. 5,26 Milliarden Euro von 184,52 Milliarden Euro waren das – elf Millionen Euro mehr als im Vorjahr.
Peter Appuhn
physio.de
Krankenkassen
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