Zum nächst möglichen Termin
suchen wir eine/n weitere/n
Physiotherapeutin/en bevorzugt in
Teilzeit für den Einsatz bei einem
unserer Kooperationspartner in
HH-Poppenbüttel.
In der kooperierenden Institution
behandeln Sie ältere Erwachsene
mit orthopädischen, neurologischen
und/oder geriatrischen
Störungsbildern in freundlicher
Atmosphäre. Hier arbeiten auch 3
weitere TZW-Mitarbeiter/innen - und
Sie würden dann Teil unseres
kleinen TZW-Teams werden, mit dem
Sie sich austauschen kö...
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Physiotherapeutin/en bevorzugt in
Teilzeit für den Einsatz bei einem
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HH-Poppenbüttel.
In der kooperierenden Institution
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Atmosphäre. Hier arbeiten auch 3
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mir wurde vor kurzem in Aussicht gestellt, dass ich innerhalb unserer Praxis mehr Verantwortung übernehmen soll. Bald möchten wir dazu ein Gespräch führen. In meinem Brainstorming suche ich aktuell Möglichkeiten wie das möglich wäre. Natürlich ist so etwas immer auf die konkrete Situation zu beziehen, dennoch würde es mich interessieren wie es vielleicht andere AN bzw AG schon gelöst haben. Ich erhoffe mir hierdurch einen Austausch über Möglichkeiten, welche ich bisher noch nicht gesehen habe.
Beste Grüße vorab,
Sebastian
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Wenn du nichts siehst, ist auch nicht schlimm, dann lass es dir von deinem Chef sagen. Schließlich sollst du ihn entlasten. Und diese Entlastung sieht bei jeder Praxis anders aus.
Du kannst ja das Gespräch so anfangen: Wo kann ich dich entlasten?
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massu schrieb:
Welche Aufgaben möchtest du denn gerne übernehmen? Wo siehst du Möglichkeiten deinen Chef zu entlasten?
Wenn du nichts siehst, ist auch nicht schlimm, dann lass es dir von deinem Chef sagen. Schließlich sollst du ihn entlasten. Und diese Entlastung sieht bei jeder Praxis anders aus.
Du kannst ja das Gespräch so anfangen: Wo kann ich dich entlasten?
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Sebastian Howon schrieb:
Hallo liebe Gemeinde,
mir wurde vor kurzem in Aussicht gestellt, dass ich innerhalb unserer Praxis mehr Verantwortung übernehmen soll. Bald möchten wir dazu ein Gespräch führen. In meinem Brainstorming suche ich aktuell Möglichkeiten wie das möglich wäre. Natürlich ist so etwas immer auf die konkrete Situation zu beziehen, dennoch würde es mich interessieren wie es vielleicht andere AN bzw AG schon gelöst haben. Ich erhoffe mir hierdurch einen Austausch über Möglichkeiten, welche ich bisher noch nicht gesehen habe.
Beste Grüße vorab,
Sebastian
Letztendlich geht's dabei ja in aller Regel um eine (besser bezahlte) Leitungsposition.
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Felix Z. schrieb:
Und Was genau willst Du jetzt hören ? Das sollte ja wohl dein Arbeitgeber am Ehesten wissen, was Er an "Verantwortung" an Dich abgeben will.
Letztendlich geht's dabei ja in aller Regel um eine (besser bezahlte) Leitungsposition.
Um sich in dieser Richtung weiter zu entwickeln gehört auch, dass man reflektiert, wie man für den Chef und die Praxis von Mehrwert sein kann.
Mach dir Gedanken darüber, worin deine Interessen und Fähigkeiten liegen. Ist es mehr der tägliche 'Bürokram', liegt dir Planung, oder eher Personalführung.
Dann überleg, ob Fortbildungen, die du in diesem Gebiet machen möchtest oder benötigst, möglich sind. Und wie und wo.
Viel Erfolg,
Jule
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JuleNZ schrieb:
Glückwunsch!
Um sich in dieser Richtung weiter zu entwickeln gehört auch, dass man reflektiert, wie man für den Chef und die Praxis von Mehrwert sein kann.
Mach dir Gedanken darüber, worin deine Interessen und Fähigkeiten liegen. Ist es mehr der tägliche 'Bürokram', liegt dir Planung, oder eher Personalführung.
Dann überleg, ob Fortbildungen, die du in diesem Gebiet machen möchtest oder benötigst, möglich sind. Und wie und wo.
Viel Erfolg,
Jule
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