Für unsere
Physiotherapie/Spiraldynamik-Praxis
suchen wir ab dem 01.04.2024 -
oder auch später - eine/n
Physiotherapeut/In (w/m/d) in Voll-
oder Teilzeit; d.h. 20 - 40
Wochenstunden wären
wünschenswert.
Was treibt uns an:
Am WICHTIGSTEN: Humor und das Leben
nicht zu ernst nehmen;
Wer wir sind - und was wir so
machen:
Eine funktionell arbeitende Praxis
mit dem Schwerpunkt
Spiraldynamik (Lizenz-Praxis) aber
auch andere Konzepte
wir FBL oder PNF werden eingesetzt.
Was Sie/Dich erw...
Physiotherapie/Spiraldynamik-Praxis
suchen wir ab dem 01.04.2024 -
oder auch später - eine/n
Physiotherapeut/In (w/m/d) in Voll-
oder Teilzeit; d.h. 20 - 40
Wochenstunden wären
wünschenswert.
Was treibt uns an:
Am WICHTIGSTEN: Humor und das Leben
nicht zu ernst nehmen;
Wer wir sind - und was wir so
machen:
Eine funktionell arbeitende Praxis
mit dem Schwerpunkt
Spiraldynamik (Lizenz-Praxis) aber
auch andere Konzepte
wir FBL oder PNF werden eingesetzt.
Was Sie/Dich erw...
Kurze Info : Ich gehe nächstes Jahr in Rente und möchte die Praxis meinen langjährigen Mitarbeiter übergeben .
Wir wissen noch nicht wie wir es machen sollen dadurch meine Frage
Was für eine Ablöse soll ich machen das es für mich und meinen Mitarbeiter gerecht ist .
Ich habe in 3 Möglichkeiten angeboten.
1) Übernahme
100 % Umsatz
Fallen an Ausgaben an Miete –Tel-Licht -Heizung –Versicherungen + Ablöse 10% auf 2 Jahre vom Umsatz oder Ablöse auf einmal. (Ablöse mon. = meine Zusatzrente.
2) Es bleibt so wie jetzt
-Normaler Lohn + Provision zb 10%
Forteile: Urlaub – bei Krankheit weiter Lohn…
3 ) als freier Mitarbeiter :
70 % vom Umsatz
Keine Miete usw.
Wer hat eine Praxis als freier Mitarbeiter schon übernommen bzw. welche Erfahrungen damit gemacht ,ist es ratsam Nachteile oder Forteile
Ich Danke euch recht herzlich für die Info
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WiHe schrieb:
Servus mit einander
Kurze Info : Ich gehe nächstes Jahr in Rente und möchte die Praxis meinen langjährigen Mitarbeiter übergeben .
Wir wissen noch nicht wie wir es machen sollen dadurch meine Frage
Was für eine Ablöse soll ich machen das es für mich und meinen Mitarbeiter gerecht ist .
Ich habe in 3 Möglichkeiten angeboten.
1) Übernahme
100 % Umsatz
Fallen an Ausgaben an Miete –Tel-Licht -Heizung –Versicherungen + Ablöse 10% auf 2 Jahre vom Umsatz oder Ablöse auf einmal. (Ablöse mon. = meine Zusatzrente.
2) Es bleibt so wie jetzt
-Normaler Lohn + Provision zb 10%
Forteile: Urlaub – bei Krankheit weiter Lohn…
3 ) als freier Mitarbeiter :
70 % vom Umsatz
Keine Miete usw.
Wer hat eine Praxis als freier Mitarbeiter schon übernommen bzw. welche Erfahrungen damit gemacht ,ist es ratsam Nachteile oder Forteile
Ich Danke euch recht herzlich für die Info
2) 10% vom Gewinn oder vom Umsatz?
3) Wird das Statusfeststellungsverfahren nicht überstehen. Oder man macht keine und irgendwann kommt die dicke Rechnung.
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PT-Morris schrieb:
1) Die Ablöse ist also 20% vom Jahresumsatz?
2) 10% vom Gewinn oder vom Umsatz?
3) Wird das Statusfeststellungsverfahren nicht überstehen. Oder man macht keine und irgendwann kommt die dicke Rechnung.
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USpre schrieb:
Such dir bitte professionelle Beratung. Das klingt alles abenteuerlich!
ich gebe USpre vollkommen recht. Sprich das ganze mit einem/deinem Steuerberater durch. Denn Papa Staat will auch nicht wenig von dem Geld sehen. Des Weiteren ist eine Vertagsgestaltung ohne RA ziemlich schwierig. Da gibt es viele Fallstricke.
Alles Gute für die Übergabe
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Peter Stracke schrieb:
Hallo WiHe,
ich gebe USpre vollkommen recht. Sprich das ganze mit einem/deinem Steuerberater durch. Denn Papa Staat will auch nicht wenig von dem Geld sehen. Des Weiteren ist eine Vertagsgestaltung ohne RA ziemlich schwierig. Da gibt es viele Fallstricke.
Alles Gute für die Übergabe
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Eberhard schrieb:
Auch ich würde dir dringend raten, professionelle Hilfe eines Fachrechtsanwaltes oder eines Steuerberaters in Anspruch zu nehmen. Alle von dir angebotenen Modelle sind für mich keine klare Schnitte. Wie der Kollege Stracke voran schon schreibt, gibt es viele Fallstricke. Ein großer Vorteil in deinem Fall ist wohl die problemlose Übergabe deiner Patientendaten. Aber auch hier würde ich den Rechtsanwalt bei dieser Gelegenheit befragen.
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