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Landkreis Celle/Region Hannover

Das Allgemeine Krankenhaus Celle
ist mit 614 Planbetten, jährlich
rund 100.000 Patientinnen und
Patienten sowie etwa 2.000
Mitarbeitenden eines der größten
Krankenhäuser Niedersachsens. Das
hochmoderne medizinische Spektrum
umfasst mehr als 20 Kliniken und
Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum
für robotische Chirurgie, ein
Perinatalzentrum Level 1 sowie ein
MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH
ist zudem als überregionales
Traumazentrum, überregionale
Stroke Unit sowie als Zentrum für
die Beha...
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Erste Hilfe Kurs Arbeitszeit
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Anonymer Teilnehmer
Vor 4 Monaten
Muss ein vom Arbeitgeber angeordneter verpflichtender Erste Hilfe Kurs in der Arbeitszeit angeboten werden oder als Überstunde abgegolten werden?
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Muss ein vom Arbeitgeber angeordneter verpflichtender Erste Hilfe Kurs in der Arbeitszeit angeboten werden oder als Überstunde abgegolten werden?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:

Muss ein vom Arbeitgeber angeordneter verpflichtender Erste Hilfe Kurs in der Arbeitszeit angeboten werden oder als Überstunde abgegolten werden?

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massu
Vor 4 Monaten
Ja, beides möglich
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Ja, beides möglich
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massu schrieb:

Ja, beides möglich

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MeFe89
Vor 4 Monaten
So oder so, aber er muss als Arbeitzeit gelten. Überstunden müssen mit dem AN abgesprochen werden. Idealerweise wird natürlich ein Kurs gefunden der in der AZ liegt. Sofern das aber nicht möglich ist, sollte man zusammen ein Angebot finden, welches auch in die Freizeitplanung des AN passt.
Als AN kann man aber selbstverständlich auch überlegen ob man mal in den sauren Apfel beißt und einen Kurs belegt welcher jetzt nicht die Wunschzeit hat. Es ist immer ein Geben und Nehmen

Meli
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So oder so, aber er muss als Arbeitzeit gelten. Überstunden müssen mit dem AN abgesprochen werden. Idealerweise wird natürlich ein Kurs gefunden der in der AZ liegt. Sofern das aber nicht möglich ist, sollte man zusammen ein Angebot finden, welches auch in die Freizeitplanung des AN passt. Als AN kann man aber selbstverständlich auch überlegen ob man mal in den sauren Apfel beißt und einen Kurs belegt welcher jetzt nicht die Wunschzeit hat. Es ist immer ein Geben und Nehmen Meli
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MeFe89 schrieb:

So oder so, aber er muss als Arbeitzeit gelten. Überstunden müssen mit dem AN abgesprochen werden. Idealerweise wird natürlich ein Kurs gefunden der in der AZ liegt. Sofern das aber nicht möglich ist, sollte man zusammen ein Angebot finden, welches auch in die Freizeitplanung des AN passt.
Als AN kann man aber selbstverständlich auch überlegen ob man mal in den sauren Apfel beißt und einen Kurs belegt welcher jetzt nicht die Wunschzeit hat. Es ist immer ein Geben und Nehmen

Meli



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