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wir eine/n
Physiotherapeut/in (m/w/d)
Aufgaben
- Enge interdisziplinäre
Zusammenarbeit
- Durchführung
physiotherapeutischer Behandlungen,
wie:
Physiotherapeutische
Einzelbehandlung:
- orthopädische und neurologische
Behandlung
- Therapie für Patienten mit
Hüft- und Knie-Endoprothetik sowie
nach Wirbelsäulen-OP
- internistische Beh...
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Physiotherapeut/in (m/w/d)
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hatte gerade ein Vorstellungsgespräch und ihr Lohnvorstellung war bei 40 Std. 3´400,00€/ Mon..
Habe ich etwas verpasst oder ist das Mittlerweile normal???
danke, lisaca
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lisaca schrieb:
Hallo ihr alle,
hatte gerade ein Vorstellungsgespräch und ihr Lohnvorstellung war bei 40 Std. 3´400,00€/ Mon..
Habe ich etwas verpasst oder ist das Mittlerweile normal???
danke, lisaca
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C. DBO schrieb:
Schwachsinn - sorry, aber dass geht gar nicht. Wovon denn auch ...
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Kitane schrieb:
Welche fobis hat sie denn anzubieten?
sie war früher FM
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lisaca schrieb:
nur MLD
sie war früher FM
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Wonderwoman schrieb:
Einfach Deinen Preis nennen. Kann sie sich dann ja aussuchen. Man kann es ja versuchen...
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Aus Sicht eines erfahrenen qualifizierten Angestellten sind 3400 Euro im Jahr 2015 nicht zuviel. Es wird halt nicht viel Praxen geben, die das zahlen können.
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JochenKo schrieb:
Keine Ahnung, warum das hier diskutiert wird. Jede Praxis läuft irgendwie anders und jeder Chef muss deshalb wissen, was er zahlen kann und will. Natürlich möchte ein Angestellter mit Fortbildungen gut bezahlt werden und nicht ständig der Entwicklung der Inflationsrate oder der Entlohnung in anderen Berufen hinterherhinken. Bei uns wird sogar ca. 4000 Euro Brutto VZ bezahlt. Aber wie gesagt, das hängt vom Umsatz, dem Anteil der PP, etc. ab.
Aus Sicht eines erfahrenen qualifizierten Angestellten sind 3400 Euro im Jahr 2015 nicht zuviel. Es wird halt nicht viel Praxen geben, die das zahlen können.
Wo bitte ist diese Praxis?
Komme sofort.... :clap:
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Lars-Ten schrieb:
Ca. 4000 Euro Brutto?
Wo bitte ist diese Praxis?
Komme sofort.... :clap:
Ps: ich hab dieses Forum als seriös betrachtet...der Eindruck....sch....wi...ndet...irgendwie!
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Lars-Ten schrieb:
Muss noch immer schmunzeln.....
Ps: ich hab dieses Forum als seriös betrachtet...der Eindruck....sch....wi...ndet...irgendwie!
Aber manch ein Teilnehmer. ....
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Ramona Völlkopf schrieb:
Das Forum ist durchaus seriös.
Aber manch ein Teilnehmer. ....
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mocca schrieb:
Diese Aussagen etwas präzieser und gut begründet wären bestimmt interessant!
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JochenKo schrieb:
Ja, das passt doch bei 20 min. Takt, Privatpatienten und eingeschränkte Belegung der Rezeption. Aus Sicht der Angestellten ein normales vernünftiges Gehalt. Ob man es als Chef bezahlen möchte, ist was anderes. Auf jeden Fall ist die Höhe der Forderung kein Grund es hier als komisch diskutieren zu müssen.
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Kevin De Bruyn schrieb:
Falls du drauf eingehst, sag mir Bescheid wenn du jemanden suchst, dann mache ich meine Praxis zu und komme zu dir!
Welche Physiopraxis die mit einer Kassenzulassung arbeitet soll das erwirtschaften ?
Unmöglich unter normalen Voraussetzungen !!!!
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tom1350 schrieb:
Als ehemalige FM hat sie vielleicht vergessen, dass es noch soetwas wie einen Arbeitgeberanteil zu den Sozialversicherungen gibt. Wenn man den abzieht kommt man in etwa in die Höhe einer Verhandlungsbasis.
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FSchulze schrieb:
19,76 euro brutto ???
Welche Physiopraxis die mit einer Kassenzulassung arbeitet soll das erwirtschaften ?
Unmöglich unter normalen Voraussetzungen !!!!
Elektrogeräte Firma bekommen und das war
die Ausgangsposition unsere Gespräch.
Lisaca
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Wonderwoman schrieb:
Meine Antwort wäre einfach: "Viel Erfolg im neuen Elektrojob"
Wenn ein Bewerber mit so hohen Gehaltsfordungen kommt und gleichzeitig mit so einem Schwachsinn wie der Elektrogerätefirma, wäre für mich in diesem Moment das Gespräch beendet. Es ist völlig legitim, dass ein AN sich möglichst gut verkaufen möchte. Aber so was ist einfach schlicht albern und da wäre ein weiteres Gespräch für mich nur vergeudete Zeit.
Ich frage mich, warum die Dame nicht in besagter Elektrofirma arbeitet bei diesem Angebot. Dass sie als ungelernte Kraft als PT in einer Elektrofirma für dieses Gehalt eingestellt wird, wage ich sehr, sehr zu bezweifeln. Falls es aber stimmt, dann nix wie hin mit ihr. :innocent:
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Wenn sie FM war, dann sollte sie ja die Situation der Selbständigkeit in der PT kennen. Aber solche überspannten Forderungen werden immer wieder von PT's gestellt, die einfach nicht in der Realität leben. Es steht außer Frage, dass es eigentlich ein vernünftiges Gehalt wäre, geht aber wie gesagt völlig an der Realität vorbei. Du solltest dich nicht so verunsichern lassen. Kalkuliere, was du zahlen kannst und bedenke dabei, dass du auch Gewinn haben mußt. Wenn du bei zu hohem Gehalt mit Null rauskommst, dann kannst du auch die Patienten wegschicken und kommst aufs Gleiche raus.
Wenn ein Bewerber mit so hohen Gehaltsfordungen kommt und gleichzeitig mit so einem Schwachsinn wie der Elektrogerätefirma, wäre für mich in diesem Moment das Gespräch beendet. Es ist völlig legitim, dass ein AN sich möglichst gut verkaufen möchte. Aber so was ist einfach schlicht albern und da wäre ein weiteres Gespräch für mich nur vergeudete Zeit.
Ich frage mich, warum die Dame nicht in besagter Elektrofirma arbeitet bei diesem Angebot. Dass sie als ungelernte Kraft als PT in einer Elektrofirma für dieses Gehalt eingestellt wird, wage ich sehr, sehr zu bezweifeln. Falls es aber stimmt, dann nix wie hin mit ihr. :innocent:
Gruß Britt
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lisaca schrieb:
Diese Angebot hatte sie von Fa. Zimmer die Elektrogeräte vertreiben.
generieren welcher ihr ein solches Einkommen sichert. Ich wöllte das nicht :sunglasses: Denn wer kauft sich in der heutigen Zeit noch solche Geräte??
Grüße...Gerry
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Gerry schrieb:
Wir kennen zwar alle das Preissegment der Fa. Zimmer, aber auch hier wird sie ordentlich Klinken putzen müssen um einen Umsatz zu
generieren welcher ihr ein solches Einkommen sichert. Ich wöllte das nicht :sunglasses: Denn wer kauft sich in der heutigen Zeit noch solche Geräte??
Grüße...Gerry
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lisaca schrieb:
Sie hat ein Angebot über 3 400,00€ von eine
Elektrogeräte Firma bekommen und das war
die Ausgangsposition unsere Gespräch.
Lisaca
Entweder der Mitarbeiter lässt sich darauf ein, oder eben nicht. Die Vergütung ist schon überdurchschnittlich, aber bei 3400 brutto landet man mit Sicherheit bei weitem nicht.
Würde ihr bei solchen Vorstellungen direkt absagen, mit den Vorstellungen bekommt man mMn in ganz Deutschland keinen Job..
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Ansonsten gilt : Der Lohn bzw. das Gehalt sind immer noch Verhandlungssache und somit liegt es bei dir und der evtl neuen Angestellten.
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eim schrieb:
Also manche der Antworten lassen wirklich daran zweifeln dass diese von Praxisinhabern sind. :kissing_closed_eyes: :kissing_closed_eyes:
Ansonsten gilt : Der Lohn bzw. das Gehalt sind immer noch Verhandlungssache und somit liegt es bei dir und der evtl neuen Angestellten.
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SKL23 schrieb:
Ich hab ein betriebsinternes Mitarbeiter- und Gehaltskonzept, in dem genau steht wer wieviel für was und ab wann verdient.
Entweder der Mitarbeiter lässt sich darauf ein, oder eben nicht. Die Vergütung ist schon überdurchschnittlich, aber bei 3400 brutto landet man mit Sicherheit bei weitem nicht.
Würde ihr bei solchen Vorstellungen direkt absagen, mit den Vorstellungen bekommt man mMn in ganz Deutschland keinen Job..
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