Ihre Aufgaben
• Betreuung und Behandlung
von Gästen
• Erstellung individueller
Behandlungs- und Trainingspläne
• Durchführung gezielter
Anwendungen wie Massagen,
Bewegungsübungen und
Wärmebehandlungen
• Unterstützung bei der
Regeneration sowie Förderung des
Wohlbefindens und der Beweglichkeit
• Vermittlung von
Empfehlungen zur gesunden
Körperhaltung und einfachen
Übungen für den Alltag
• Sicherstellung eines
angenehmen, professione...
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Ich bin der der Meinung, dass das nicht nur therapeutisch sondern auch laut Heilmittelkatalog nicht in Ordnung ist.
Mich würde interessieren, ob da was im Heilmittelkatalog zu finden ist?
Übrigens, passive Maßnahmen werden bei uns ausschließlich vom Therapeuten im Anschluss an die Therapie gemacht.
Schönes Wochenende!
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sabine963 schrieb:
Könnt ihr in dem Fall die Fango nicht mal VOR der Behandlung machen? Geht es darum dass nach der MT der Hammer sofort fallen soll und die Praxis zugemacht wird?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Fango geht immer nur nach der Therapie, weil ich dann in der Behandlung bin. Ja die letzte Minute der Therapie soll auch die letzte in der Arbeitszeit sein.
Es kam, wie es kommen musste. Vorletzter Patient war in seine Fango tief und fest eingeschlafen. Ich: Licht ausgemacht, Praxis abgeschlossen und ab nach Hause, vorher noch kurz was eingekauft. Zuhause klingelt das Telefon (nee, Handy gab es damals noch nicht), Chef dran. Leicht pikiert. Putzfrau hatte sich fast zu Tode erschreckt. Patient schnarchte noch immer fröhlich vor sich hin. Ich habe das noch lange hören müssen. 🙈
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@sabine963 Das erinnert mich an meinem 1. Berufsjahr. Vorletzter Patient kam zu spät. Also habe ich ausnahmsweise die Fango hinterher gemacht. Hab in der Zeit mein letzter Patient behandelt. Kollegen waren alle schon nach Hause.
Es kam, wie es kommen musste. Vorletzter Patient war in seine Fango tief und fest eingeschlafen. Ich: Licht ausgemacht, Praxis abgeschlossen und ab nach Hause, vorher noch kurz was eingekauft. Zuhause klingelt das Telefon (nee, Handy gab es damals noch nicht), Chef dran. Leicht pikiert. Putzfrau hatte sich fast zu Tode erschreckt. Patient schnarchte noch immer fröhlich vor sich hin. Ich habe das noch lange hören müssen. 🙈
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Komische Ansichten, dein Chef hat.
Ich finde es aber wirklich therapeutisch und auch rechtlich bedenklich.
Gibt es da was in den Heilmittelrichtlinien?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Deine Geschichte ist ja lustig!
Ich finde es aber wirklich therapeutisch und auch rechtlich bedenklich.
Gibt es da was in den Heilmittelrichtlinien?
Tja wenn man so festgefahren ist was will man da machen.
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sabine963 schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
Tja wenn man so festgefahren ist was will man da machen.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Nö. Ob fachlich eure Methode, die ergänzenden HM grundsätzlich hinterher zu machen, sinnvoll ist, halte ich allerdings für fraglich.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Wenn man es davor machen will und der Patient sich verspätet muss ich noch mal aus der Behandlung raus. So kommt der Plan ganz schnell ins Schwanken. Von daher ist das schon ok und die Patienten sind meistens sehr pünktlich. Sonst geht ja was von der Therapiezeit ab. Aber Wärme ist 5 min mehr oder weniger ja nicht so wichtig für die meisten Patienten
Um wieviel Patienten handelt es sich den überhaupt pro Tag?
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Wir bestellen Patienten immer 10 Minuten früher ein. Kann man in der Software beim Terminzetteldruck konfigurieren. Dann hat man das Problem mit sich verspätende Patienten in 99 % der Fälle gelöst.
Um wieviel Patienten handelt es sich den überhaupt pro Tag?
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eim schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij grinninggrinningsmiley
Ich hatte gehofft, dass es etwas rechtliches gibt mit den ich argumentieren kann.
So muss ich auf die Vernunft hoffen und gut argumentieren,
weil ich natürlich nicht immer unbezahlt länger bleiben möchte
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Das ist ja alles gut und schön, aber ich kann die Abläufe in einer großen Praxis als Angestellte nicht ändern.
Ich hatte gehofft, dass es etwas rechtliches gibt mit den ich argumentieren kann.
So muss ich auf die Vernunft hoffen und gut argumentieren,
weil ich natürlich nicht immer unbezahlt länger bleiben möchte
Und wenn die Praxis so groß ist, warum habt ihr den keine Helferkräfte für solche Sachen? Merkwürdiger PI, du hast.
Und jetzt erzähl mir nicht, dass du auch noch unter 22,- / Stunde verdienst?
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Wieso unbezahlt? Wenn in deinem Vertrag kein Passus steht, dass eine bestimmte Anzahl von Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind, sind Überstunden entsprechend zu kompensieren.
Und wenn die Praxis so groß ist, warum habt ihr den keine Helferkräfte für solche Sachen? Merkwürdiger PI, du hast.
Und jetzt erzähl mir nicht, dass du auch noch unter 22,- / Stunde verdienst?
Nun soll das plötzlich keine Arbeitszeit mehr sein.
Ich habe eine Auslastung, von über 95% und bin kaum krank.
Also nix mit Kaffee trinken und warten das es weiter geht.
Deswegen ärgere ich mich auch so.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ne, dass Geld ist weit über 30€. Die Helferinnen machen nur Büro und gehen pünktlich. Ich habe bisher immer noch gewartet bis der Patient aus der Wärme kam und in der Zeit, die Praxis aufgeräumt. Meisten 3 Räume, wo von Kollegen, welche schon vor mir Feierabend haben, die Sachen von den passiven Maßnahmen rumliegen.
Nun soll das plötzlich keine Arbeitszeit mehr sein.
Ich habe eine Auslastung, von über 95% und bin kaum krank.
Also nix mit Kaffee trinken und warten das es weiter geht.
Deswegen ärgere ich mich auch so.
Für mich klingt das jetzt ein wenig nach Klagen auf hohem Niveau. Nix für Ungut.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Nun ja, bei dem Stundenlohn bist du sehr weit über dem Üblichen hinaus. Da würde ich als Angestellter eine gewisse Zahl von Überstunden durchaus als unkompensiert akzeptieren. Natürlich gibt es aber auch dort eine Schmerzgrenze.
Für mich klingt das jetzt ein wenig nach Klagen auf hohem Niveau. Nix für Ungut.
Die bekommt man natürlich nicht für KG und Massage im 30 min Takt.
Von daher finde ich mein Gehalt auch angemessen.
Aber umsonst will ich auch nicht arbeiten, bloß weil ich am Abend die letzte bin.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich bringe auch ordentlichen Umsatz, weit über 110€ regelmäßig.
Die bekommt man natürlich nicht für KG und Massage im 30 min Takt.
Von daher finde ich mein Gehalt auch angemessen.
Aber umsonst will ich auch nicht arbeiten, bloß weil ich am Abend die letzte bin.
Ich habe in einer Praxis gearbeitet, da wurde die Fango grundsätzlich vorher gemacht.... in einer anderen Praxis würde sie grundsätzlich anschließend gemacht.... und in einer anderen Praxis würde die Fango an die Arbeitszeiten angepasst.
Es gibt für beide Möglichkeiten pros und kontras. Therapeutisch kann man beides befürworten. Daher gibt es in den HMR keine Vorgaben.
Ich würde ein 4 Augen Gespräch mit dem Chef suchen. Es geht darum miteinander eine winwin Lösung dieses Problems (und ja es IST ein Problem) zu erarbeiten. Vergiss erstmal den therapeutischen Nutzen der Fango vorher oder nachher. Beide sind OK!
Eine andere Möglichkeit wäre, deine Arbeitszeiten so zu verändern, dass du nicht mehr die Letzte bist. Und du könntest wie die anderen auch pünktlich Feierabend machen
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massu schrieb:
@Anonymer Teilnehmer werden grundsätzlich nicht nach der Behandlung die Räume aufgeräumt?
Ich habe in einer Praxis gearbeitet, da wurde die Fango grundsätzlich vorher gemacht.... in einer anderen Praxis würde sie grundsätzlich anschließend gemacht.... und in einer anderen Praxis würde die Fango an die Arbeitszeiten angepasst.
Es gibt für beide Möglichkeiten pros und kontras. Therapeutisch kann man beides befürworten. Daher gibt es in den HMR keine Vorgaben.
Ich würde ein 4 Augen Gespräch mit dem Chef suchen. Es geht darum miteinander eine winwin Lösung dieses Problems (und ja es IST ein Problem) zu erarbeiten. Vergiss erstmal den therapeutischen Nutzen der Fango vorher oder nachher. Beide sind OK!
Eine andere Möglichkeit wäre, deine Arbeitszeiten so zu verändern, dass du nicht mehr die Letzte bist. Und du könntest wie die anderen auch pünktlich Feierabend machen
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@massu Danke, so sehe ich das auch. An den Arbeitszeiten bin jetzt schon dran. Es trifft dann halt jemanden anderen, ist dann auch für den nicht schön.
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Mein Chef verlangt von mir, dass ich Manuelle Therapie und Fango aus organisatorischen Gründen beim letzten Patienten am Abend parallel mache.
Ich bin der der Meinung, dass das nicht nur therapeutisch sondern auch laut Heilmittelkatalog nicht in Ordnung ist.
Mich würde interessieren, ob da was im Heilmittelkatalog zu finden ist?
Übrigens, passive Maßnahmen werden bei uns ausschließlich vom Therapeuten im Anschluss an die Therapie gemacht.
Schönes Wochenende!
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