Das könnte Sie auch interessieren
Kurz notiert
Fachleute fordern festen Platz im Präventionskatalog.
17.11.2025 • Von O.G.
Gesundheitssystem
Wie Bewegung das System entlasten und Physiotherapie hierzu der Schlüssel sein könnte.
08.11.2025 • Von O.G.
Videoanalyse
Eine Evaluation von Faktoren zur Vorhersage des Wiederverletzungsrisikos bei Frauen.
14.10.2025 • Von M. Römhild
Fachkräftemangel und ein wachsender Anteil älterer Beschäftigter löste den Wachstumsschub auf dem Feld der Gesundheitsförderung aus. Damit seien die Betriebe den Politikern um Meilen voraus, konstatierte Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages.
Der ergonomische Umbau der Arbeitsplätze steht ganz oben auf der Agenda der Präventionsbemühungen. 70 Prozent der Betriebe kümmern sich um rückengerechte Sitzmöbel und die passgenaue Einstellung der Werkbänke. Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen stehen mit 45 Prozent an zweiter Stelle. Dann folgen schon Bewegungsangebote, die häufig von Physiotherapeuten organisiert werden. Knapp die Hälfte aller Unternehmen legt in diesem Bereich den Schwerpunkt. Gesunde Ernährung in der Kantine ist einem Viertel der Betriebe wichtig. Stressbewältigung und Umgang mit Sucht runden das Bild ab.
Kleine Betriebe sind zurückhaltender als Großunternehmen. Die Großen wollen ihre gesundheitsfördernden Anstrengungen überwiegend verstärken, während die Kleinen eher gebremst agieren. Wenig beachtet wird die mögliche steuerliche Entlastung für Präventionsleistungen. 500 Euro im Jahr können steuerfrei für jeden Mitarbeiter ausgegeben werden. Einige Betriebe kennen die Regelungen nicht, andere scheuen den bürokratischen Aufwand. Letztlich nehmen nur 17 Prozent der Befragten die Vergünstigungen in Anspruch.
Peter Appuhn
physio.de
PräventionBetriebliche Gesundheitsförderung
Mein Profilbild bearbeiten