Wir sind ein fröhliches,
sympathisches und engagiertes Team
und suchen ab 01.10.2023 eine
Physiotherapeut*in in Vollzeit oder
Teilzeit.
Was bieten wir Dir?
- helle und freundliche
Behandlungsräume
- engagierte, ganztägige
Rezeptionsunterstützung
- ein überdurchschnittliches
Gehalt
- Fortbildungszuschüsse und
Fortbildungstage
- jährliche Mitarbeiter- und
Gehaltsentwicklungsgespräche
Bei Interesse freuen wir uns über
eine Bewerbung per Email an:
info@hecopa-gmbh.de oder pe...
sympathisches und engagiertes Team
und suchen ab 01.10.2023 eine
Physiotherapeut*in in Vollzeit oder
Teilzeit.
Was bieten wir Dir?
- helle und freundliche
Behandlungsräume
- engagierte, ganztägige
Rezeptionsunterstützung
- ein überdurchschnittliches
Gehalt
- Fortbildungszuschüsse und
Fortbildungstage
- jährliche Mitarbeiter- und
Gehaltsentwicklungsgespräche
Bei Interesse freuen wir uns über
eine Bewerbung per Email an:
info@hecopa-gmbh.de oder pe...
In der Arbeitsmarktentwicklung 2021 werden insbesondere die Auswirkungen der Pandemie deutlich. Im Zuge der Lockerungen in der Jahresmitte setzte auch eine konjunkturelle Erholung in der Wirtschaft ein und damit auch eine gesteigerte Nachfrage nach Arbeitskräften.
Insgesamt habe sich laut Studie die Zahl der offenen Stellen, für die es rechnerisch bundesweit keine passend qualifizierten Arbeitslosen gibt, im Jahresverlauf 2021 mehr als verdoppelt. Besonders groß zeigt sich die Fachkräftelücke bei Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung. Das Berufsfeld „Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung“ sei laut Studie am meisten davon betroffen, auf dem Arbeitsmarkt keine adäquat ausgebildeten Beschäftigten finden zu können.
Wie auch in den letzten 8 Jahren ist der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in der Altenpflege am größten. Hier lag die Fachkräftelücke bei gut 17.700 offenen Stellen. Das heißt, dass selbst wenn jeder Stelle eine qualifizierte Fachkraft zugewiesen werden kann, immer noch 17.700 Stellen frei blieben.
Für die Physiotherapie erreicht die Fachkräftelücke einen Wert von 9.846. Im Schnitt konnten mehr als acht von zehn offenen Stellen nicht mit passend qualifizierten Arbeitssuchenden besetzt werden!
Claudia Czernik / physio.de
FachkräftemangelPhysiotherapie
Mein Profilbild bearbeiten