Die Carl Remigius Fresenius
Education Group ist eines der
größten privaten und
unabhängigen Bildungsunternehmen
in Deutschland. Zur Gruppe gehören
18 Marken aus den Bereichen
(Berufs-) Fachschule, Hochschule
und Weiterbildung im In- und
Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius
Fresenius Education gehen bis 1848
zurück. In diesem Jahr gründete
Carl Remigius Fresenius in
Wiesbaden sein „Chemisches
Laboratorium mit
Ausbildungslabor“, aus dem
später die heutige Hochschule
Fresenius hervo...
Education Group ist eines der
größten privaten und
unabhängigen Bildungsunternehmen
in Deutschland. Zur Gruppe gehören
18 Marken aus den Bereichen
(Berufs-) Fachschule, Hochschule
und Weiterbildung im In- und
Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius
Fresenius Education gehen bis 1848
zurück. In diesem Jahr gründete
Carl Remigius Fresenius in
Wiesbaden sein „Chemisches
Laboratorium mit
Ausbildungslabor“, aus dem
später die heutige Hochschule
Fresenius hervo...
Müssen wir als Physios entscheiden, ob ein Patient arbeitsfähig ist?
Und wenn ja ,bin ich dann dafür haftbar?
Was passiert, wenn ich diese Aussage ablehnen, ist das dann Arbeitsverweigerung?
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mfg hgbblush
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hgb schrieb:
Du schreibst also aus der Arbeitssituation einer reha-Klinik, wenn ich das richtig verstanden habe. Die Frage, was von Deiner Kollegin gewünscht ist, muß sie in der Teambesprechung selbst klären. Arbeitsunfähigkeit ist ein Begiff in den Regularien der KV, Arbeitsfähigkeit bezieht sich in der reha auf den Beruf. Viele Rehabilitanden sind schon eine Weile in ihrem angestammten Beruf nichtmehr tätig gewesen, da wird es mit der Angabe schwierig. PT's können z. B. beantworten, wieviel körperliche Belastung bei sportlichen Aktivitäten möglich ist. Wenn es (BG) Testwerkstätten oder Labore gibt, ist mehr möglich. Nur das sind Aussagen, die von PT's verlangt werden können, alle weiteren Einschätzungen sind Arztsache. Von Grunderkrankungen und Medikation weiß PT in aller regel nicht genug, da sie nicht die ganze Krankengeschichte kennt.
mfg hgbblush
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@hgb Danke für Deine Antwort.
Der Arzt soll sich die Pat. doch selbst einbestellen und schaun was geht und was nicht....macht doch der MDK genauso oder ? ! Ich würde mich zu keiner Aussage hinreißen lassen.
Grüße
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Michael Woelky schrieb:
@hgb
Der Arzt soll sich die Pat. doch selbst einbestellen und schaun was geht und was nicht....macht doch der MDK genauso oder ? ! Ich würde mich zu keiner Aussage hinreißen lassen.
Grüße
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hgb schrieb:
@Michael Woelky .. danke für die Darstellung Deiner eventuellen Haltung. Die Ärzte der <Rehaklinik müssen erfahrungsgemäß nicht einbestellen, aber viel Schreibkram machen. Da versuchen sie, etwas auf die PT's abzudrücken. mfg hgbsmiley
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo zusammen, ich arbeite als Physio in einer Rehaklinik. Seit einiger Zeit bedrängt ein Arzt unsere Kollegin ,die zur Teambesprechung mit den Ärzten geht, Aussagen über die Arbeitsfähigkeit der Rehabilitanden zu machen.
Müssen wir als Physios entscheiden, ob ein Patient arbeitsfähig ist?
Und wenn ja ,bin ich dann dafür haftbar?
Was passiert, wenn ich diese Aussage ablehnen, ist das dann Arbeitsverweigerung?
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