Zum nächstmöglichen Termin suche
ich zur Unterstützung eine/n
engagierte/n Physiotherapeuten/in
(Osteopath/in in Ausbildung)
für meine Privatpraxis für
Osteopathie & Physiotherapie in
Gauting
in Teilzeit. Bei Interesse und
einem netten Miteinander besteht
die
Möglichkeit einer zukünftigen
Praxisgemeinschaft
ich zur Unterstützung eine/n
engagierte/n Physiotherapeuten/in
(Osteopath/in in Ausbildung)
für meine Privatpraxis für
Osteopathie & Physiotherapie in
Gauting
in Teilzeit. Bei Interesse und
einem netten Miteinander besteht
die
Möglichkeit einer zukünftigen
Praxisgemeinschaft
wisst ihr wo Ich am besten Angestellte finden kann? Physiotherapeuten? Wie muss Ich vorgehen?
Danke im Voraus !!
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Ich suche auch neuen AG
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PT-Nik schrieb:
Wo suchst du ungefähr?
Ich suche auch neuen AG
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anette898 schrieb:
@PT-Nik wir suchen 30km weg von Leipzog
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PT-Nik schrieb:
@anette898 Danke, aber leider viel viel zu weit weg von mir
ich suche in Essen oder westliches Ruhrgebiet
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Andreas Bock schrieb:
@PT-Nik
ich suche in Essen oder westliches Ruhrgebiet
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PT-Nik schrieb:
@Andreas Bock Leider auch 300km von mir weg. Scheinbar bin ich hier das Einzige Landei :D
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Inche schrieb:
@PT-Nik Wo genau suchst du den ?
Schöne Gegend hier :D
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PT-Nik schrieb:
@Inche Minden, Porta Westfalica, Bückeburg - so der Umkreis.
Schöne Gegend hier :D
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hi,
wisst ihr wo Ich am besten Angestellte finden kann? Physiotherapeuten? Wie muss Ich vorgehen?
Danke im Voraus !!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Wieso soll es nerven ersparen? Ich wäre bereit mehr zu bieten ! Schließlich sollen meine Mitarbeiter zufrieden sein
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Inche schrieb:
Das wirst du erst merken wenn du eine weile Mitarbeiter hast und das hat nicht immer etwas damit zu tun das jemand bei Dir nicht zufrieden ist.Bsp.Ma arbeitet gerne u wird auch entsprechend Entlohnt kommt aus dem Urlaub zurück die Familie ist auseinander gebrochen und die Depression die bisher wohl verdränkt wurde knalt voll von einem auf den anderen Tag durch Sie kommt nicht mehr kündigt u lässt sich passend krank schreiben.Erreichbar ist sie auch nicht.Monate später steht nichts ahnend der Gerichtsvollzieher bei mir im Betrieb.Therapeut Aushilfe meldet sich krank 5 min Später die Rezeption in Probezeit u du kannst alles alleine machen.Aktuell ist es mit meinen 3 Mädels ganz ok
Und Frauen im gebärfreudigem Alter kann ich mir nicht mehr leisten, seitdem die letzte Schwanger geworden ist, mit Berufsverbot und nach der Erziehungszeit Schwanger zurückgekommen ist und jetzt wieder Berufsverbot erpresst, damit sie in 2 Jahren ihren ganzen Urlaub (3 Monate) noch bekommt... ist bei mir Ende Gelände…die hat in den 3 Jahren 8 Monate gearbeitet.
Mach einfach! Ausländische MA wäre noch ein Option
Die nächste Option wäre sich hier einzulesen. Vielleicht findest du was.
Bei fb gibt es Werbung von Firmen, die dir zeigen, wie MA Gewinnung in der Physio geht. Wäre auch eine Option.
Oder du lässt es gleich sein, es ist egal was du anbietest, ob deine MA Sekt zum Frühstück, 5T für 30h bekommen. Das Ergebnis wird das Gleiche sein…
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massu schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Ich suche aktiv keine MA mehr, wer in meiner Gegend bei mir arbeiten will, der meldet sich. Bei mir hängt am Zaun ein Banner mit QR Code zur Hpage.
Und Frauen im gebärfreudigem Alter kann ich mir nicht mehr leisten, seitdem die letzte Schwanger geworden ist, mit Berufsverbot und nach der Erziehungszeit Schwanger zurückgekommen ist und jetzt wieder Berufsverbot erpresst, damit sie in 2 Jahren ihren ganzen Urlaub (3 Monate) noch bekommt... ist bei mir Ende Gelände…die hat in den 3 Jahren 8 Monate gearbeitet.
Mach einfach! Ausländische MA wäre noch ein Option
Die nächste Option wäre sich hier einzulesen. Vielleicht findest du was.
Bei fb gibt es Werbung von Firmen, die dir zeigen, wie MA Gewinnung in der Physio geht. Wäre auch eine Option.
Oder du lässt es gleich sein, es ist egal was du anbietest, ob deine MA Sekt zum Frühstück, 5T für 30h bekommen. Das Ergebnis wird das Gleiche sein…
der Trend geht wohl tatsächlich dahin. Job suchen und sich krank melden oder eben schwanger werden. Traurig, aber wahr.
wie meinst du das mit ausländische MA? Sind die nicht noch schlimmer? (Soll nicht böse gemeint sein)
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke für eure antworten. Ich sehe so viele Praxen aktuell die sich vergrößert haben und tatsächlich viele Mitarbeiter haben, die täglich zu sehen sind. Da fragt man sich wie es denn bei denen so gut funktioniert?
der Trend geht wohl tatsächlich dahin. Job suchen und sich krank melden oder eben schwanger werden. Traurig, aber wahr.
wie meinst du das mit ausländische MA? Sind die nicht noch schlimmer? (Soll nicht böse gemeint sein)
Was genau funktioniert bei den anderen besser als bei Dir? Viele MA bedeutet auch viel Führung!
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massu schrieb:
@Anonymer Teilnehmer dann frag die größere Praxen wie die das machen. Oder schick deine Familienangehörige dorthin um zu schnuppern wie’s dort ist.
Was genau funktioniert bei den anderen besser als bei Dir? Viele MA bedeutet auch viel Führung!
Ein Freund, der Berufsschullehrer ist erzählte mir Vorgestern, dass viele im Kollegium immer mehr auf Teilzeit gehen. Der Grund ist so erstaunlich wie erschreckend. Die Leitung drückt den Leuten fünf bis zehn Überstunden pro Woche drauf. Diese dürfen nicht ablehnen. Also ist die Idee, dass man mit Teilzeit und den dauerhaft angeordneten Überstunden eh auf Vollzeit kommt. Von wegen Work-Life Balance.
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Cannabis schrieb:
Wenn ich auf die Homepages der Praxen gucke sehe ich meist auch ein großes Team. Es lächeln dann zehn junge Therapeutinnen und drei Rezeptionsdamen mittleren Alters in die Kamera. Dass die meisten davon nur Teilzeit arbeiten gehört wohl zur Wahrheit hinter der Fassade.
Ein Freund, der Berufsschullehrer ist erzählte mir Vorgestern, dass viele im Kollegium immer mehr auf Teilzeit gehen. Der Grund ist so erstaunlich wie erschreckend. Die Leitung drückt den Leuten fünf bis zehn Überstunden pro Woche drauf. Diese dürfen nicht ablehnen. Also ist die Idee, dass man mit Teilzeit und den dauerhaft angeordneten Überstunden eh auf Vollzeit kommt. Von wegen Work-Life Balance.
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Inche schrieb:
Bei einem Fachkräftemangel musst dir ansehen wie und unter welchen bedingungen die Fachkräfte arbeiten wollen.Dementsprechend schau was du bieten willst u Präsentiere dich in den Sozialen Medien an Schulen an Fortbildungsinsituten zusätzlich beim Arbeisamt,Indid ,Stepstone,Ebay usw.Oder lasse es besser gleich ganz erspart jdemenge Nerven.
Ich bitte mal kurz die betriebswirtschaftlichen Erbsenzähler und ùndsichüberallauskenner`mal kurz
wegzuhören, denn ich zeig mal eine einfache Rechnung, wie ich dem Fachkräftemangel begegne.
25 h (um die Kassenzuzahlung zu behalten) arbeite ich an GKV-Patienten. Einfaches Beispiel ohne
passive Maßnahmen gerechnet: 2 x KG und 1 x MT in der Stunde macht 88,99 € x 25 € = 2224,75 €
2224,75 € x 4,1 ( ja ich weiß...liebe Erbsenzähler.. ich rechne es einfach mal so, es geht mir ja nur
ums Ungefähre) = 9121,46 €
15 h arbeite ich mit Privatpatienten. Mein momentaner Preis bei 2 x KG/30 € und 1 x MT/36 € macht in der Stunde 96 € x 15 = 1440 € x 4,1 = 5904 €.
GKV 9121,46 €
Privat 5904,00 €
--------------------------------------
15,025,46 € Ja, ich weiß. Pi mal Daumen. Kann auch schwanken, bin auch im Urlaub oder
krank, aber möglich ist es und wie gesagt, ohne passive Maßnahmen.
So Freunde, jetzt weiß ich nicht was ihr zum Leben braucht, ich brauche definitiv nicht mehr.
Und wenn es einmal nur 9000 € oder 11.000 € im Monat sind, ist es immer noch genug.
Ich arbeite alleine und werde den work-life-balancer nicht in den A........ kriechen. Wenn ich die
heutigen Stellenanzeigen in der Physiotherapie betrachte, warte ich nur noch auf den Satz `wir können sie auch in der früh mit der Sänfte abholen`. Ich geb dir den Rat.
Arbeite alleine und du bist glücklich.
Schönen Sonntag
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Mal abgesehen, dass man bei diesem Schlag die Rezeption während der ganzen Öffnungszeit besetzt haben muss und noch locker zehn Stunden die Woche Orga dranhängt. Aber wer will...
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Cannabis schrieb:
Vollzeit, drei Patienten die Stunde. Ein Traum.
Mal abgesehen, dass man bei diesem Schlag die Rezeption während der ganzen Öffnungszeit besetzt haben muss und noch locker zehn Stunden die Woche Orga dranhängt. Aber wer will...
Das zur Sänfte.....
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Gert Winsa schrieb:
Danke dass du vorgerechnet hast was ein AN ebenso an Umsatz macht. Und nun schau dir das zugehörige Gehalt an: im Durchschnitt bei 3250 Euro.
Das zur Sänfte.....
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ali schrieb:
Immerwieder lustig hier...
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Seelchen schrieb:
@Cannabis Ich arbeite seit 25 Jahren im 20min-Takt ohne Anmeldung. Geht alles.
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Cannabis schrieb:
@Seelchen Mach mal. Ich habe schon zuviele komplette Wesensveränderungen innerhalb weniger Jahre erlebt, inklusive zweier Suizide. 24 Behandlungen am Tag? Nein danke.
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Inche schrieb:
@Cannabis Nö habe ich 7 Jahre durchgezogen u diese Woche auch wieder 2 Tage da die Rezeption Krank war incl dem Managment für meine Masseurin und wir rechen seit kurzem auch noch selber ab.Wenn das Gerichtsurteil das noch aussteht wegen der Schiedssprüche uns auf einen bezahlten 25er Takt setzt habe ich sogar noch bezahlten Orga Puffer
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Seelchen schrieb:
Servus Forum
Ich bitte mal kurz die betriebswirtschaftlichen Erbsenzähler und ùndsichüberallauskenner`mal kurz
wegzuhören, denn ich zeig mal eine einfache Rechnung, wie ich dem Fachkräftemangel begegne.
25 h (um die Kassenzuzahlung zu behalten) arbeite ich an GKV-Patienten. Einfaches Beispiel ohne
passive Maßnahmen gerechnet: 2 x KG und 1 x MT in der Stunde macht 88,99 € x 25 € = 2224,75 €
2224,75 € x 4,1 ( ja ich weiß...liebe Erbsenzähler.. ich rechne es einfach mal so, es geht mir ja nur
ums Ungefähre) = 9121,46 €
15 h arbeite ich mit Privatpatienten. Mein momentaner Preis bei 2 x KG/30 € und 1 x MT/36 € macht in der Stunde 96 € x 15 = 1440 € x 4,1 = 5904 €.
GKV 9121,46 €
Privat 5904,00 €
--------------------------------------
15,025,46 € Ja, ich weiß. Pi mal Daumen. Kann auch schwanken, bin auch im Urlaub oder
krank, aber möglich ist es und wie gesagt, ohne passive Maßnahmen.
So Freunde, jetzt weiß ich nicht was ihr zum Leben braucht, ich brauche definitiv nicht mehr.
Und wenn es einmal nur 9000 € oder 11.000 € im Monat sind, ist es immer noch genug.
Ich arbeite alleine und werde den work-life-balancer nicht in den A........ kriechen. Wenn ich die
heutigen Stellenanzeigen in der Physiotherapie betrachte, warte ich nur noch auf den Satz `wir können sie auch in der früh mit der Sänfte abholen`. Ich geb dir den Rat.
Arbeite alleine und du bist glücklich.
Schönen Sonntag
Was wirklich schwierig ist, ist das Finden eines Rezeptionsdrachens.
Eine 55 Jahre alte Mutti, vor der du sogar als Chef Schiss hast.
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Halbtitan schrieb:
Vernetzen ist das Zauberwort um Physiotherapeuten zu bekommen.
Was wirklich schwierig ist, ist das Finden eines Rezeptionsdrachens.
Eine 55 Jahre alte Mutti, vor der du sogar als Chef Schiss hast.
mit Mitarbeitern ist es derzeit extrem schwierig. Seit Monaten versuche ich mit professioneller Hilfe auf sämtlichen Kanälen MA zu generieren. Vom Arbeitsamt bekomme ich immer wieder einen Vorschlag für MA, diese melden sich jedoch nicht. Wahrscheinlich wollen die nicht wirklich arbeiten, sondern "überbrücken" eine gewisse Zeitspanne in der sozialen Hängematte.
Trotz 26€ /h, flexible Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub, haufenweise Boni, ganztags besetzte Rezi und das Ganze in einer Traumhaften Region mit allen nur erdenkbaren Freizeitmöglichkeiten - keine Reaktion.
Ich mach es mitlerweile so, wie oben von Seelchen beschrieben plus drei Teilzeitkräfte, die Bock haben zu arbeiten. Das reicht völlig und zehrt nicht an den Nerven.
@Halbtitan: den Rezidrachen hatte ich. Hat aber leider zu viele Rezepte durch Unachtsamkeit nicht abrechenbar gemacht. Trotz achtsamer Hinweise und Schulungen wurde das nicht besser, so dass ich mich trennen muss. Aktuell läuft alles auf ein Gerichtsverfahren vor dem Arbeitsgericht hinaus. Und Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerrecht (Aussage RA)
Also das mit den "Drachen" ist dann auch nicht gerade einfach - der Schuss kann ganz schnell nach hinten losgehen thinking_face
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kvet schrieb:
In welcher Region hast du deine Praxis?
Westallgäu - zwischen Bodensee/Lindau und Oberstaufen.
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vollyholly schrieb:
@kvet
Westallgäu - zwischen Bodensee/Lindau und Oberstaufen.
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vollyholly schrieb:
Hallo AT,
mit Mitarbeitern ist es derzeit extrem schwierig. Seit Monaten versuche ich mit professioneller Hilfe auf sämtlichen Kanälen MA zu generieren. Vom Arbeitsamt bekomme ich immer wieder einen Vorschlag für MA, diese melden sich jedoch nicht. Wahrscheinlich wollen die nicht wirklich arbeiten, sondern "überbrücken" eine gewisse Zeitspanne in der sozialen Hängematte.
Trotz 26€ /h, flexible Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub, haufenweise Boni, ganztags besetzte Rezi und das Ganze in einer Traumhaften Region mit allen nur erdenkbaren Freizeitmöglichkeiten - keine Reaktion.
Ich mach es mitlerweile so, wie oben von Seelchen beschrieben plus drei Teilzeitkräfte, die Bock haben zu arbeiten. Das reicht völlig und zehrt nicht an den Nerven.
@Halbtitan: den Rezidrachen hatte ich. Hat aber leider zu viele Rezepte durch Unachtsamkeit nicht abrechenbar gemacht. Trotz achtsamer Hinweise und Schulungen wurde das nicht besser, so dass ich mich trennen muss. Aktuell läuft alles auf ein Gerichtsverfahren vor dem Arbeitsgericht hinaus. Und Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerrecht (Aussage RA)
Also das mit den "Drachen" ist dann auch nicht gerade einfach - der Schuss kann ganz schnell nach hinten losgehen thinking_face
Physios wollen mich ja mit der Diagnose nicht (Pfoten und anderes wegen Autoimunerkrankung kaputt).
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sabine341 schrieb:
Fachkräftemangel ist aber in allen Branchen. Da ich gesundheitsbedingt weg von der Bank muss, suche ich .Zt. im Versicherungs-/Verwaltungsbereich, möglichst homeoffice. Da gibt es auch seit Wochen/Monaten unbesetzte Stellen, obwohl sich manche sehr gut anhören. O.k. manche Arbeitgeber haben natürlich einen schlechte Ruf. Hier gibt es auch Praxen, in denen ich nie arbeiten würde, die finden witzigerweise Arbeitnehmer. Wie lange die dann bleiben, weiß ich allerdings nicht.
Physios wollen mich ja mit der Diagnose nicht (Pfoten und anderes wegen Autoimunerkrankung kaputt).
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