Ein herzliches Hallo! :)
Unsere Privatpraxis für
Physiotherapie und Osteopathie,
gelegen im Herzen von Ohligs,
befindet sich in einem historischen
Gebäude und sucht dich.
-Physiotherapeut*in mit
Osteopahieausbildung (oder Prüfung
steht unmittelbar bevor )
Für Vollzeit oder Teilzeit
- Physiotherapeut*in mit MT , MLD
In Teilzeit bis 20 Stunden
Wir sind herzlich, offen, familiär
sowie kompetent und freuen uns sehr
auf neue Teamkollegen/innen.
Gegenseitige Wertschätz...
Unsere Privatpraxis für
Physiotherapie und Osteopathie,
gelegen im Herzen von Ohligs,
befindet sich in einem historischen
Gebäude und sucht dich.
-Physiotherapeut*in mit
Osteopahieausbildung (oder Prüfung
steht unmittelbar bevor )
Für Vollzeit oder Teilzeit
- Physiotherapeut*in mit MT , MLD
In Teilzeit bis 20 Stunden
Wir sind herzlich, offen, familiär
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Gegenseitige Wertschätz...
Viele suchen schon sehr lange nach Mitarbeitern.
Und dann lese ich z.B. wir bieten gute Bezahlung 1950 € bei 40 h Vollzeit in Boitzenburg (MeckPomm) zum Beispiel. Oder es wird besonders hervorgehoben dass die Fahrtzeit und die Kilometerkosten für Hausbesuche vergütet werden. Oder der Satz: PKW und Führerschein für Hausbesuche zwingend erforderlich, den gibt es heute wirklich noch in Jobangeboten. Bin ich im falschen Film? Ist die Vergütungserhöhung dort überhaupt angekommen? Kollegen aus Norddeutschland egal ob Ost oder West schreibt doch bitte mal wie es bei euch ist. Was verdient ihr so bei welcher Taktung und welchen Konditionen?
Gab es Gehaltserhöhungen seit Juli letzten Jahres?
Bin mal gespannt auf eure Antworten.
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kroetzi schrieb:
Hallo in die Runde. Ich bin gerade dabei, mich nach einer neuen Stelle umzuschauen. Aus privaten Gründen werde ich demnächst nach Norddeutschland umziehen. Was ich so in Stellenangeboten lese, treibt mir die Fragezeichen in den Kopf und die Tränen(vor Lachen)in die Augen. Es werden sehr viele Physiostellen angeboten.
Viele suchen schon sehr lange nach Mitarbeitern.
Und dann lese ich z.B. wir bieten gute Bezahlung 1950 € bei 40 h Vollzeit in Boitzenburg (MeckPomm) zum Beispiel. Oder es wird besonders hervorgehoben dass die Fahrtzeit und die Kilometerkosten für Hausbesuche vergütet werden. Oder der Satz: PKW und Führerschein für Hausbesuche zwingend erforderlich, den gibt es heute wirklich noch in Jobangeboten. Bin ich im falschen Film? Ist die Vergütungserhöhung dort überhaupt angekommen? Kollegen aus Norddeutschland egal ob Ost oder West schreibt doch bitte mal wie es bei euch ist. Was verdient ihr so bei welcher Taktung und welchen Konditionen?
Gab es Gehaltserhöhungen seit Juli letzten Jahres?
Bin mal gespannt auf eure Antworten.
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Und es betrifft West und Ost gleichermaßen.
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kroetzi schrieb:
Die Anzeigen sind ziemlich aktuell. Ab heute - 3 Monate.
Und es betrifft West und Ost gleichermaßen.
Darüber hinaus wird hier immer wieder von Leuten gepostet das es dumm wäre die Gehälter anzupassen, da sich da sicher noch was finanziell belastendes ergibt.
Man nennt das:"Sich in die Tasche lügen".
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Philipp Morlock schrieb:
Wird wohl für Berufsanfänger sein die eine Stelle brauchen und relativ ortsgebunden sind, bei knauserigem Chef der teure Hobbys hat.
Darüber hinaus wird hier immer wieder von Leuten gepostet das es dumm wäre die Gehälter anzupassen, da sich da sicher noch was finanziell belastendes ergibt.
Man nennt das:"Sich in die Tasche lügen".
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Frank Wilms schrieb:
Die Vergütungserhöhung ist bestimmt angekommen, jedoch nicht bei denen die sie erwirtschaften! Da musst Du auch nicht anfangen. Es könnte auch sein, dass die Annoncen seit Monaten nicht aktualisiert worden sind ...
es könnte sein, dass im osten die preise noch nicht wirklich in den köpfen angekommen sind und die PIs sich an den preisen erfreuen. aber da muss man eben als informierter therapeut auch die schnauze aufmachen und klarstellen, dass man die sachlage und die preisvergütungen kennt.
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Verkauf dich nicht unter Wert!! Viel Erfolg bei deiner Suche
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BSHH schrieb:
Ich arbeite im Süden von Hamburg, eher dörflich. Stundenlohn 17 Euro, KG wird für 30 Minuten geplant, Rezeption ständig besetzt und 6 Wochen Urlaub!
Verkauf dich nicht unter Wert!! Viel Erfolg bei deiner Suche
unter 2700 würde ich keine neue stelle angehen. mit fobis und jahr(zehnte)langer erfahrung nicht unter 3000.
es könnte sein, dass im osten die preise noch nicht wirklich in den köpfen angekommen sind und die PIs sich an den preisen erfreuen. aber da muss man eben als informierter therapeut auch die schnauze aufmachen und klarstellen, dass man die sachlage und die preisvergütungen kennt.
Bei welcher Taktung?
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Jan Herrmann schrieb:
Alex Moro schrieb am 23.1.20 18:00:
unter 2700 würde ich keine neue stelle angehen. mit fobis und jahr(zehnte)langer erfahrung nicht unter 3000.
es könnte sein, dass im osten die preise noch nicht wirklich in den köpfen angekommen sind und die PIs sich an den preisen erfreuen. aber da muss man eben als informierter therapeut auch die schnauze aufmachen und klarstellen, dass man die sachlage und die preisvergütungen kennt.
Bei welcher Taktung?
Bei welcher Taktung?
selbst bei 30min und ohne relevante fobis sollte man sich 2700 als untergrenze setzen ...
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Alex Moro schrieb:
Jan Herrmann schrieb am 23.1.20 23:24:
Bei welcher Taktung?
selbst bei 30min und ohne relevante fobis sollte man sich 2700 als untergrenze setzen ...
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therapeutin schrieb:
also nicht unter 4000€ ,die PIs nehmen euch doch nur aus...wenn ihr im 30min Takt 4000€ erwirtschaftet ,dann solltet ihr auch diese 4000 bekommen...also wehrt euch, Therapeuten aller Länder vereinigt euch :kissing_closed_eyes:
Allerdings solle dies nicht wieder ein Faden werden in dem diskutiert wird was man mindestens verdienen sollen sollte. Mir ging es eigentlich mal um konkrete Nennung von Fakten von Kollegen. Mich interessiert die tatsächliche aktuelle Gehaltssituation damit ich sehe ob sich schon etwas bewegt hat. Ich kann ja keinen Arbeitgeber zwingen mir 3000- 4000 € zu zahlen. Man kann nur suchen und das beste Angebot wählen. Damit stimme ich aber niemanden um der meint 2000 € reichen auch.
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kroetzi schrieb:
Vielen Dank führt eure Antworten.
Allerdings solle dies nicht wieder ein Faden werden in dem diskutiert wird was man mindestens verdienen sollen sollte. Mir ging es eigentlich mal um konkrete Nennung von Fakten von Kollegen. Mich interessiert die tatsächliche aktuelle Gehaltssituation damit ich sehe ob sich schon etwas bewegt hat. Ich kann ja keinen Arbeitgeber zwingen mir 3000- 4000 € zu zahlen. Man kann nur suchen und das beste Angebot wählen. Damit stimme ich aber niemanden um der meint 2000 € reichen auch.
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thea123 schrieb:
Ich kann nur für die Logopädie schreiben, aber die Gehälter sind ja doch vergleichbar mit den Physios. Eine Freundin von mir hat jetzt ihre Stelle gewechselt (im Norden). Sie war in der alten Praxis eigentlich sehr glücklich, aber hat nur eine geringe Gehaltssteigerung angeboten bekommen. Sie bekommt jetzt 22 € pro Stunde. Sie hat sehr gute Zusatzqualifikationen.
gerne schicke ich den ungläubigen eine Kopie per mail!
in diesem Sinne, man sollte das Forum hier in "Gehalt?" umbenennen
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vdv schrieb:
Was vom PI lächeln zahlbar ist, das habe ich häufig genug geschrieben, aber um die Lohnerhöhung zu erwähnen (ich habe gestern, auch lächelnd, meine Abrechnung abgeheftet und nachgeschaugt), es sind in 3 Jahren 12000€ brutto plus gewesen! Also Abschluss 2019 zu Abschluß 2016!
gerne schicke ich den ungläubigen eine Kopie per mail!
in diesem Sinne, man sollte das Forum hier in "Gehalt?" umbenennen
Was vom PI lächeln zahlbar ist, das habe ich häufig genug geschrieben, aber um die Lohnerhöhung zu erwähnen (ich habe gestern, auch lächelnd, meine Abrechnung abgeheftet und nachgeschaugt), es sind in 3 Jahren 12000€ brutto blus gewesen!
gerne schicke ich den ungläubigen eine Kopie per mail!
in diesem Sinne, man sollte das Forum hier in "Gehalt?" umbenennen
:unamused: OK... Also mal angenommen 2016 war das Vollzeitgehalt 2.500€. Jetzt sind es 3.500€ ( 12.000€ brutto mehr im Jahr ). Dann sind das 40% mehr als vor drei Jahren. Ja, das passt bei 36% Vergütungserhöhungen laut IFK, denn die Praxiskosten sind in der Zeit sicher nicht um über 30% gestiegen.
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tom1350 schrieb:
vdv schrieb am 24.1.20 10:31:
Was vom PI lächeln zahlbar ist, das habe ich häufig genug geschrieben, aber um die Lohnerhöhung zu erwähnen (ich habe gestern, auch lächelnd, meine Abrechnung abgeheftet und nachgeschaugt), es sind in 3 Jahren 12000€ brutto blus gewesen!
gerne schicke ich den ungläubigen eine Kopie per mail!
in diesem Sinne, man sollte das Forum hier in "Gehalt?" umbenennen
:unamused: OK... Also mal angenommen 2016 war das Vollzeitgehalt 2.500€. Jetzt sind es 3.500€ ( 12.000€ brutto mehr im Jahr ). Dann sind das 40% mehr als vor drei Jahren. Ja, das passt bei 36% Vergütungserhöhungen laut IFK, denn die Praxiskosten sind in der Zeit sicher nicht um über 30% gestiegen.
sie schreiben, wenn sie 4000€ erwirtschaften, dann solltet ihr auch 4000€ bekommen.
Haben sie mal davon gehört, dass mann als PI auch andere Kosten hat als nur das Arbeitnehmergehalt? Auch diese Kosten müssen bezahlt werden von dem erwirtschafteten Betrag. D.h. im Klartext : erwirtschaften und gleiches ausbezahlen ist nie möglich!
Es ist nicht böse gemeint, aber zur Klarstellung weshalb es da ein Unterschied gibt im Denken zwischen AN und PI; natürlich sollte das Gehalt fair sein!
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Pat2 schrieb:
An Therapeutin:
sie schreiben, wenn sie 4000€ erwirtschaften, dann solltet ihr auch 4000€ bekommen.
Haben sie mal davon gehört, dass mann als PI auch andere Kosten hat als nur das Arbeitnehmergehalt? Auch diese Kosten müssen bezahlt werden von dem erwirtschafteten Betrag. D.h. im Klartext : erwirtschaften und gleiches ausbezahlen ist nie möglich!
Es ist nicht böse gemeint, aber zur Klarstellung weshalb es da ein Unterschied gibt im Denken zwischen AN und PI; natürlich sollte das Gehalt fair sein!
An Therapeutin:
sie schreiben, wenn sie 4000€ erwirtschaften, dann solltet ihr auch 4000€ bekommen.
Haben sie mal davon gehört, dass mann als PI auch andere Kosten hat als nur das Arbeitnehmergehalt? Auch diese Kosten müssen bezahlt werden von dem erwirtschafteten Betrag. D.h. im Klartext : erwirtschaften und gleiches ausbezahlen ist nie möglich!
Es ist nicht böse gemeint, aber zur Klarstellung weshalb es da ein Unterschied gibt im Denken zwischen AN und PI; natürlich sollte das Gehalt fair sein!
evtl noch mal überlegen, ob der beitrag, auf den du dich beziehst, ernst gemeint war. :sunglasses:
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bundy007 schrieb:
Pat2 schrieb am 25.1.20 13:51:
An Therapeutin:
sie schreiben, wenn sie 4000€ erwirtschaften, dann solltet ihr auch 4000€ bekommen.
Haben sie mal davon gehört, dass mann als PI auch andere Kosten hat als nur das Arbeitnehmergehalt? Auch diese Kosten müssen bezahlt werden von dem erwirtschafteten Betrag. D.h. im Klartext : erwirtschaften und gleiches ausbezahlen ist nie möglich!
Es ist nicht böse gemeint, aber zur Klarstellung weshalb es da ein Unterschied gibt im Denken zwischen AN und PI; natürlich sollte das Gehalt fair sein!
evtl noch mal überlegen, ob der beitrag, auf den du dich beziehst, ernst gemeint war. :sunglasses:
Diese Gehaltsdiskussion hatten wir einfach zur genüge.
Danke!
Ich z.B. 20 min Takt, ständig besetzte Rezeption, großer MTT , 30 Tage Urlaub 1800 € Brutto für 25h Woche im ländlichen Rheinland Pfalz.
Fobi Mld, FDM einige Präventionsgeschichten und viele nicht abrechnungsrelevante Fobis. Keine MT, keine Neuro. Mache keine Hausbesuche, stelle auch meinen PKW nicht zur Vermietung.
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kroetzi schrieb:
Bitte Kollegen nennt konkrete Fakten Was verdient ihr bei welcher Taktung und Wo?
Diese Gehaltsdiskussion hatten wir einfach zur genüge.
Danke!
Ich z.B. 20 min Takt, ständig besetzte Rezeption, großer MTT , 30 Tage Urlaub 1800 € Brutto für 25h Woche im ländlichen Rheinland Pfalz.
Fobi Mld, FDM einige Präventionsgeschichten und viele nicht abrechnungsrelevante Fobis. Keine MT, keine Neuro. Mache keine Hausbesuche, stelle auch meinen PKW nicht zur Vermietung.
Bitte Kollegen nennt konkrete Fakten: Was verdient ihr bei welcher Taktung und Wo?
[...]
Jetzt forderst du aber ganz schön viel ;)
(sorry, eigentlich wollte ich mich raushalten weil ich so ziemlich im kompletten Gegenteil von "Norden" und "Osten" situiert bin)
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Papa Alpaka schrieb:
kroetzi schrieb am 25.1.20 18:16:
Bitte Kollegen nennt konkrete Fakten: Was verdient ihr bei welcher Taktung und Wo?
[...]
Jetzt forderst du aber ganz schön viel ;)
(sorry, eigentlich wollte ich mich raushalten weil ich so ziemlich im kompletten Gegenteil von "Norden" und "Osten" situiert bin)
Ob Nord ob Süd, Ost oder West. Wer mag darfs gerne sagen.
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kroetzi schrieb:
Nicht fordern, nur ermuntern...sonst wird das doch hier wieder nur ein endlos nichtssagender Gehaltsfaden. Und davon gibt es schon genug.
Ob Nord ob Süd, Ost oder West. Wer mag darfs gerne sagen.
Meine Mitarbeiter verdienen zwischen 21€ und knapp 24€ die Stunde bei einem nicht eng getakteten 20 min Rhythmus, 29 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung für jede Fobi.
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
Mitteldeutschland:
Meine Mitarbeiter verdienen zwischen 21€ und knapp 24€ die Stunde bei einem nicht eng getakteten 20 min Rhythmus, 29 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung für jede Fobi.
Viele Grüße
Monika
.... bei einem nicht eng getakteten 20 min Rhythmus,....
Viele Grüße
Monika
Was bitte ist ein NICHT eng getakteter 20 Min. Rhythmus? Gibt es einen Unterschied zu einem eng getaktetem 20 Min. Rhythmus? Und wäre dann auch ein eng, bzw. nicht eng getakteter 30 Min. Rhythmus vorstellbar? Oder schreiben Sie lediglich über ein subjetives Empfinden, bei dem Sie die vertraglich vorgegebenen bis zu 25 Minuten Behandlungszeit grundsätzlich ausschließen, um 24€ zahlend hier auf die Kacke hau´n zu können?
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Xela schrieb:
mosaik schrieb am 26.1.20 09:06:
.... bei einem nicht eng getakteten 20 min Rhythmus,....
Viele Grüße
Monika
Was bitte ist ein NICHT eng getakteter 20 Min. Rhythmus? Gibt es einen Unterschied zu einem eng getaktetem 20 Min. Rhythmus? Und wäre dann auch ein eng, bzw. nicht eng getakteter 30 Min. Rhythmus vorstellbar? Oder schreiben Sie lediglich über ein subjetives Empfinden, bei dem Sie die vertraglich vorgegebenen bis zu 25 Minuten Behandlungszeit grundsätzlich ausschließen, um 24€ zahlend hier auf die Kacke hau´n zu können?
...bei dem Sie die vertraglich vorgegebenen bis zu 25 Minuten Behandlungszeit grundsätzlich ausschließen, um 24€ zahlend hier auf die Kacke hau´n zu können?
Wann wird die vertraglich vereinbarte Dokumentation und ggf. Bericht an den Arzt gemacht?
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tom1350 schrieb:
Xela schrieb am 26.1.20 09:29:
...bei dem Sie die vertraglich vorgegebenen bis zu 25 Minuten Behandlungszeit grundsätzlich ausschließen, um 24€ zahlend hier auf die Kacke hau´n zu können?
Wann wird die vertraglich vereinbarte Dokumentation und ggf. Bericht an den Arzt gemacht?
Wenn sich die Verbände diesmal nicht über den Tisch ziehen lassen, muss es eine Anhebung der Regelleistungszeit geben, da laut TSVG dann die Dokumentation zeitlich mit vergütet werden soll, z.B. von 15-25 Minuten auf 20-30 Minuten. Damit muss natürlich auch die Vergütung dafür entsprechend steigen!
Spart euch dann diese lächerlichen Pufferzeiten und macht einen 30 Minutentakt draus. Wir müssen die Leute im Beruf halten. Und das klappt nur mit besseren Arbeitsbedingungen vor Ort.
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tom1350 schrieb:
Mit einem nicht eng getaktetem 20 Minutentakt verstehen PI gerne eingestreute Entlastungszeiten, z.B. nach fünf Behandlungen 10 Minuten Puffer. Das taugt aber nichts.
Wenn sich die Verbände diesmal nicht über den Tisch ziehen lassen, muss es eine Anhebung der Regelleistungszeit geben, da laut TSVG dann die Dokumentation zeitlich mit vergütet werden soll, z.B. von 15-25 Minuten auf 20-30 Minuten. Damit muss natürlich auch die Vergütung dafür entsprechend steigen!
Spart euch dann diese lächerlichen Pufferzeiten und macht einen 30 Minutentakt draus. Wir müssen die Leute im Beruf halten. Und das klappt nur mit besseren Arbeitsbedingungen vor Ort.
Es muss ja hier niemand sich zu Wort melden nur um andere zu beleidigen oder anzugreifen.
Schönen Sonntag noch.
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kroetzi schrieb:
Es wäre schön wenn nicht nach jedem Beitrag hier wieder rumgeätzt und das Thema gekapert wird.
Es muss ja hier niemand sich zu Wort melden nur um andere zu beleidigen oder anzugreifen.
Schönen Sonntag noch.
Ab Mai diesen Jahres MT - Ausbildung beendet. Dann Stellenwechsel in Praxis vom ortsansässigen Mitbewerber
,der mir unter gleichen Bedingungen 22 € pro Stunde in der Probezeit, danach 24 € zahlt. Vertrag wurde letzte Woche unterschrieben. Hatte keine Lust mehr bei meiner derzeitigen Stelle auf zähe Gehaltsverhandlungen mit der Chefin.
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never quit schrieb:
Angestellt als Physiotherapeut in Schleswig-Holstein in Praxis mit weiteren 3 Therapeuten, 20 Minuten Takt,Rezeption am Vormittag besetzt, 29 Tage Urlaub, Fortbildung in MLD und einige nicht abrechenbare Fobis. Brutto 17,50 € pro Stunde.
Ab Mai diesen Jahres MT - Ausbildung beendet. Dann Stellenwechsel in Praxis vom ortsansässigen Mitbewerber
,der mir unter gleichen Bedingungen 22 € pro Stunde in der Probezeit, danach 24 € zahlt. Vertrag wurde letzte Woche unterschrieben. Hatte keine Lust mehr bei meiner derzeitigen Stelle auf zähe Gehaltsverhandlungen mit der Chefin.
ein nicht eng getakteter 20 min Rhythmus bedeutet für mich, dass auch mal 10 min Luft zwischen den einzelnen Terminen sind, dass der Plan nicht bis zum Anschlag mit Therapien gefüllt ist, sondern zwischendurch Zeit bleibt, Kaffee zu trinken, sich zu unterhalten....oder auch mal eine Therapie zu überziehen ohne direkt bis zum Ende des Tages ins Schleudern zu geraten.
Das, was ich zahle empfinde ich zu dem, was meine Mitarbeiter leisten, immer noch wenig. Mehr zu zahlen ohne Selbstausbeutung geht jedoch nicht.
Was ich nicht verstehe, ist Ihre aggressive Reaktion mit subtiler Unterstellung. Warum?
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
Hallo Xela,
ein nicht eng getakteter 20 min Rhythmus bedeutet für mich, dass auch mal 10 min Luft zwischen den einzelnen Terminen sind, dass der Plan nicht bis zum Anschlag mit Therapien gefüllt ist, sondern zwischendurch Zeit bleibt, Kaffee zu trinken, sich zu unterhalten....oder auch mal eine Therapie zu überziehen ohne direkt bis zum Ende des Tages ins Schleudern zu geraten.
Das, was ich zahle empfinde ich zu dem, was meine Mitarbeiter leisten, immer noch wenig. Mehr zu zahlen ohne Selbstausbeutung geht jedoch nicht.
Was ich nicht verstehe, ist Ihre aggressive Reaktion mit subtiler Unterstellung. Warum?
Viele Grüße
Monika
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Björn Hoppe schrieb:
das klingt doch ganz ordentlich = Gratulation
Auch beim Urlaub gibts gravierende Unterschiede von 24 -30 Tagen. Was mir oft auffällt ist,dass es dort wo wenig gezahlt wird auch wenig Urlaub gibt und dort wo die Gehälter ansprechend bis hoch sind auch oft 30 Tage Urlaub, Fobiurlaub und Tankgutschein geboten werden. Hier scheint es eine Art -Alles oder Nichts -Regel zu geben.
Danke auch für die lieben Kollegen von euch die mir einen Job angeboten haben. Das hat mich ganz besonders gefreut, denn damit habe ich nicht gerechnet.
Vielleicht können wir diesen Faden weiterführen. Er motiviert und informiert bestimmt den einen oder andren Ag und Jobsuchenden und bildet eine gute Verlaufsbeobachtung was sich in der Physio tut und was möglich und leider auch immer noch in einigen Gegenden real ist.
Liebe Grüße und eine schöne Woche noch für euch.
Ps. Bitte vergesst bei eurer Info übers Gehalt nicht, die Taktung, Rezeption ja/nein, Urlaubstage, Fobiurlaub- bzw. -zuschuss. So kann man besser vergleichen.
Danke!
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kroetzi schrieb:
Liebe Kollegen ich danke euch für eure Offenheit.Es ist interessant wir haben hier eine Spanne von Boitzenburg (Meck Pomm) wo für 11,50 € Vollzeit gearbeitet wird über Nordbrandenburg da geht's schon für 13,50€, NRW ist mit 13 - 16 € dabei, in Schleswig Holstein gehts von 17 - 24 € aber erst nach Praxiswechsel. Dann haben wir Mitteldeutschland 22-24€ und Thüringen um die 15 €.
Auch beim Urlaub gibts gravierende Unterschiede von 24 -30 Tagen. Was mir oft auffällt ist,dass es dort wo wenig gezahlt wird auch wenig Urlaub gibt und dort wo die Gehälter ansprechend bis hoch sind auch oft 30 Tage Urlaub, Fobiurlaub und Tankgutschein geboten werden. Hier scheint es eine Art -Alles oder Nichts -Regel zu geben.
Danke auch für die lieben Kollegen von euch die mir einen Job angeboten haben. Das hat mich ganz besonders gefreut, denn damit habe ich nicht gerechnet.
Vielleicht können wir diesen Faden weiterführen. Er motiviert und informiert bestimmt den einen oder andren Ag und Jobsuchenden und bildet eine gute Verlaufsbeobachtung was sich in der Physio tut und was möglich und leider auch immer noch in einigen Gegenden real ist.
Liebe Grüße und eine schöne Woche noch für euch.
Ps. Bitte vergesst bei eurer Info übers Gehalt nicht, die Taktung, Rezeption ja/nein, Urlaubstage, Fobiurlaub- bzw. -zuschuss. So kann man besser vergleichen.
Danke!
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Ringgeist schrieb:
Rhein Main Gebiet, Vollzeit, 15,50€/ Std., 28 Tage Urlaub, Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Fortbildungszuwendung, keine Gehaltsverhandlungen!?
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therapeutin schrieb:
@Ringgeist warum gibt es keine Gehaltsverhandlung? Ist doch absolut easy,vereinbare eine Gesprächstermin mit deinem PI und gut is und wenn ihr nicht übereinkommt,dann bringe deinen Arsch hoch und suche dir was neues :kissing_closed_eyes:
Liebe Kollegen ich danke euch für eure Offenheit.Es ist interessant wir haben hier eine Spanne von Boitzenburg (Meck Pomm) wo für 11,50 € Vollzeit gearbeitet wird über Nordbrandenburg da geht's schon für 13,50€, NRW ist mit 13 - 16 € dabei, in Schleswig Holstein gehts von 17 - 24 € aber erst nach Praxiswechsel. Dann haben wir Mitteldeutschland 22-24€ und Thüringen um die 15 €.
Auch beim Urlaub gibts gravierende Unterschiede von 24 -30 Tagen. Was mir oft auffällt ist,dass es dort wo wenig gezahlt wird auch wenig Urlaub gibt und dort wo die Gehälter ansprechend bis hoch sind auch oft 30 Tage Urlaub, Fobiurlaub und Tankgutschein geboten werden. Hier scheint es eine Art -Alles oder Nichts -Regel zu geben.
Danke auch für die lieben Kollegen von euch die mir einen Job angeboten haben. Das hat mich ganz besonders gefreut, denn damit habe ich nicht gerechnet.
Vielleicht können wir diesen Faden weiterführen. Er motiviert und informiert bestimmt den einen oder andren Ag und Jobsuchenden und bildet eine gute Verlaufsbeobachtung was sich in der Physio tut und was möglich und leider auch immer noch in einigen Gegenden real ist.
Liebe Grüße und eine schöne Woche noch für euch.
Ps. Bitte vergesst bei eurer Info übers Gehalt nicht, die Taktung, Rezeption ja/nein, Urlaubstage, Fobiurlaub- bzw. -zuschuss. So kann man besser vergleichen.
Danke!
Es gibt keine vergleichbaren Bedingungen zwischen den einzelnen Praxen, deshalb ist auch ein Vergleich der Gehälter recht schwierig .
Extreme Unterschiede unter den Praxen können z. B. sein:
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
Im Raum Dresden wird meines Wissens auch überdurchschnittlich häufig im 30-Minuten-Takt gearbeitet.
Bei z. B. 2x KG a 21,11 € sind das dann nur 42,22 € pro Stunde als Einnahme. Dann kommen Ausfälle der Patienten, Urlaub und krank der Therapeuten, vergessene Unterschriften,... noch dazu....
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Jan Herrmann schrieb:
kroetzi schrieb am 29.1.20 07:32:
Liebe Kollegen ich danke euch für eure Offenheit.Es ist interessant wir haben hier eine Spanne von Boitzenburg (Meck Pomm) wo für 11,50 € Vollzeit gearbeitet wird über Nordbrandenburg da geht's schon für 13,50€, NRW ist mit 13 - 16 € dabei, in Schleswig Holstein gehts von 17 - 24 € aber erst nach Praxiswechsel. Dann haben wir Mitteldeutschland 22-24€ und Thüringen um die 15 €.
Auch beim Urlaub gibts gravierende Unterschiede von 24 -30 Tagen. Was mir oft auffällt ist,dass es dort wo wenig gezahlt wird auch wenig Urlaub gibt und dort wo die Gehälter ansprechend bis hoch sind auch oft 30 Tage Urlaub, Fobiurlaub und Tankgutschein geboten werden. Hier scheint es eine Art -Alles oder Nichts -Regel zu geben.
Danke auch für die lieben Kollegen von euch die mir einen Job angeboten haben. Das hat mich ganz besonders gefreut, denn damit habe ich nicht gerechnet.
Vielleicht können wir diesen Faden weiterführen. Er motiviert und informiert bestimmt den einen oder andren Ag und Jobsuchenden und bildet eine gute Verlaufsbeobachtung was sich in der Physio tut und was möglich und leider auch immer noch in einigen Gegenden real ist.
Liebe Grüße und eine schöne Woche noch für euch.
Ps. Bitte vergesst bei eurer Info übers Gehalt nicht, die Taktung, Rezeption ja/nein, Urlaubstage, Fobiurlaub- bzw. -zuschuss. So kann man besser vergleichen.
Danke!
Es gibt keine vergleichbaren Bedingungen zwischen den einzelnen Praxen, deshalb ist auch ein Vergleich der Gehälter recht schwierig .
Extreme Unterschiede unter den Praxen können z. B. sein:
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
Im Raum Dresden wird meines Wissens auch überdurchschnittlich häufig im 30-Minuten-Takt gearbeitet.
Bei z. B. 2x KG a 21,11 € sind das dann nur 42,22 € pro Stunde als Einnahme. Dann kommen Ausfälle der Patienten, Urlaub und krank der Therapeuten, vergessene Unterschriften,... noch dazu....
Im norddeutschen westlichen Teil wird auch sehr oft mit 30 Minuten Takt geworben. Also kann man das nicht auf eine Region unterbrechen. Es ist einfach ne Schweinerei dass heute überhaupt noch irgendein Physio für 11 - 14 € die Stunde arbeitet. Egal wo und egal zu welchen Randbedingungen. Und dazu ist dieser Faden gedacht uns allen zu zeigen was geht. Wenn es Praxisbetreiber gibt die mit hohen Praxisnebenkosten über 20€ die Stunde zahlen können muss schon sehr viel schieflaufen um einen Gehaltsunterschied von über 1000 € monatlich zu erklären und begreiflich zu machen .
Was wird denn bei dir zu welchen Konditionen verdient?
Immer schön sich drehen und winden und selbst nichts preisgeben. Du musst hier niemanden schützen.Also raus mit der Sprache.
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kroetzi schrieb:
@ Jan
Im norddeutschen westlichen Teil wird auch sehr oft mit 30 Minuten Takt geworben. Also kann man das nicht auf eine Region unterbrechen. Es ist einfach ne Schweinerei dass heute überhaupt noch irgendein Physio für 11 - 14 € die Stunde arbeitet. Egal wo und egal zu welchen Randbedingungen. Und dazu ist dieser Faden gedacht uns allen zu zeigen was geht. Wenn es Praxisbetreiber gibt die mit hohen Praxisnebenkosten über 20€ die Stunde zahlen können muss schon sehr viel schieflaufen um einen Gehaltsunterschied von über 1000 € monatlich zu erklären und begreiflich zu machen .
Was wird denn bei dir zu welchen Konditionen verdient?
Immer schön sich drehen und winden und selbst nichts preisgeben. Du musst hier niemanden schützen.Also raus mit der Sprache.
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unter 2700 würde ich keine neue stelle angehen. mit fobis und jahr(zehnte)langer erfahrung nicht unter 3000.
es könnte sein, dass im osten die preise noch nicht wirklich in den köpfen angekommen sind und die PIs sich an den preisen erfreuen. aber da muss man eben als informierter therapeut auch die schnauze aufmachen und klarstellen, dass man die sachlage und die preisvergütungen kennt.
Wir suchen übrigens noch einen Kollegen!!!!!
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mammili schrieb:
Ab diesem Jahr Tvöd....20 Min.Takt......viele Gruppen dadurch sehr abwechslungsreich
Wir suchen übrigens noch einen Kollegen!!!!!
*unglaublich aber wahr.
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Xela schrieb:
Von einer Freundin die Tage gehört. Nordbrandenburgische Kleinstadt. Bobath / MT. 20 Min. Takt. Gehaltserhöhung im letzten Herbst auf 13,80 €. Hat Haus und Kinder, einen Mann der ganz gut verdient. Keiner im Ort zahlt mehr und sie hat schiss, sich selbstständig zu machen. Ortswechsel undenkbar.
*unglaublich aber wahr.
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MT, MLD, KGG, paar kleine Fortbildungen, 24 Tage Urlaub. Mal 20 min. mal 30 min, Takt.
Seit neusten 15€/h.
Langsam komme ich mir etwas unterbezahlt vor wenn man das Forum verfolgt
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Shiro schrieb:
Thüringen
MT, MLD, KGG, paar kleine Fortbildungen, 24 Tage Urlaub. Mal 20 min. mal 30 min, Takt.
Seit neusten 15€/h.
Langsam komme ich mir etwas unterbezahlt vor wenn man das Forum verfolgt
Thüringen
MT, MLD, KGG, paar kleine Fortbildungen, 24 Tage Urlaub. Mal 20 min. mal 30 min, Takt.
Seit neusten 15€/h.
Langsam komme ich mir etwas unterbezahlt vor wenn man das Forum verfolgt
Wie sag ich's positiv? Eine Woche mehr Urlaub sollte schon drin sein ;)
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Papa Alpaka schrieb:
Shiro schrieb am 27.1.20 15:48:
Thüringen
MT, MLD, KGG, paar kleine Fortbildungen, 24 Tage Urlaub. Mal 20 min. mal 30 min, Takt.
Seit neusten 15€/h.
Langsam komme ich mir etwas unterbezahlt vor wenn man das Forum verfolgt
Wie sag ich's positiv? Eine Woche mehr Urlaub sollte schon drin sein ;)
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Eberhard schrieb:
14 - 15 EUR, das habe ich einer Masseurin schon vor zehn Jahren bezahlt
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Frank Wilms schrieb:
Auf jeden Fall! In Berlin gehen auch 22,-€.
Thüringen
MT, MLD, KGG, paar kleine Fortbildungen, 24 Tage Urlaub. Mal 20 min. mal 30 min, Takt.
Seit neusten 15€/h.
Langsam komme ich mir etwas unterbezahlt vor wenn man das Forum verfolgt
Das ist deutlich zu wenig! Dein PI verdient sich da extra was (bin selber PI, funtioniere aber nach dem Motto Leben und Leben lassen). Selbst bei einer Drittelrechnung sollte da mehr drin sein!
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Frank Wilms schrieb:
Shiro schrieb am 27.1.20 15:48:
Thüringen
MT, MLD, KGG, paar kleine Fortbildungen, 24 Tage Urlaub. Mal 20 min. mal 30 min, Takt.
Seit neusten 15€/h.
Langsam komme ich mir etwas unterbezahlt vor wenn man das Forum verfolgt
Das ist deutlich zu wenig! Dein PI verdient sich da extra was (bin selber PI, funtioniere aber nach dem Motto Leben und Leben lassen). Selbst bei einer Drittelrechnung sollte da mehr drin sein!
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bundy007 schrieb:
hier bei uns in der gegend (nrw) sind 13-16 eu die std auch an der tagesordnung. von 20 aufwärts hab ich hier noch nie gehört :frowning:
PI müssen sich um AN bemühen und nicht umgekehrt. Danke für das Feedback.
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Shiro schrieb:
Kann man nicht so richtig erklären wo der Schnitt liegt, womöglich muss man auch mal „frech“ sein. Die Möglichkeiten eine Stelle zu finden standen nie besser und man hat als AN eigentlich die freie Wahl.
PI müssen sich um AN bemühen und nicht umgekehrt. Danke für das Feedback.
Ebenfalls nicht den Stundenlohn von jeglichen pauschalen Aussagen, 20-Minuten-Takt und 30-Minuten-Takt.
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Jan Herrmann schrieb:
Bitte nicht erneut Äpfel mit Birnen vergleichen.
Ebenfalls nicht den Stundenlohn von jeglichen pauschalen Aussagen, 20-Minuten-Takt und 30-Minuten-Takt.
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Elleng schrieb:
Nordwestdeutsche großstadt, zns,mld, 30 min takt, Rezi, 30 tage urlaub, z.t.bezahlte fobis, seit sommer 19 18,5 jetzt 20€/h.
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Andernfalls wechseln oder selbstständig machen. Aber das traut sich halt auch nicht jeder, warum wohl?
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Jan Herrmann schrieb:
14 €/h im 30-Minuten-Takt für einen Therapeuten ohne Zusatzausbildung ist könnte doch ok sein. KG und KMT im GKV-Bereich bringen halt nicht so sehr viel ein. Wenn dann der Krankenstand noch hoch ist, die Rezeption besetzt, dann können 14€ doch durchaus angebracht sein.
Andernfalls wechseln oder selbstständig machen. Aber das traut sich halt auch nicht jeder, warum wohl?
Bitte sei so gut und eröffne für deine Belange doch einen Extrafaden wo Dinge die dir wichtig sind zur Diskussion stehen.
Das soll hier nicht der 20000. ausufernde Gehaltsfaden werden.
Danke dir.
Und vielleicht verrätst du uns deine relevanten Zahlen auch.
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kroetzi schrieb:
Das könnte man jetzt wieder endlos diskutieren. Das soll aber nicht der Sinn dieses Fadens sein. Hier geht es mir um konkrete Zahlen und Fakten. Zu den anderen von dir genannten Themen gibt es schon zig Fäden.
Bitte sei so gut und eröffne für deine Belange doch einen Extrafaden wo Dinge die dir wichtig sind zur Diskussion stehen.
Das soll hier nicht der 20000. ausufernde Gehaltsfaden werden.
Danke dir.
Und vielleicht verrätst du uns deine relevanten Zahlen auch.
Pflegemindestlohn für Einjährige steigt bis zum 1. April 2022 auf bundeseinheitlich 2.288 Euro Bruttomonatsgehalt.
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte steigt zum 1. Juli 2021 auf bundeseinheitlich 2.600 Euro Bruttomonatsgehalt, zum 1. April 2022 auf bundeseinheitlich 2.669 Euro Bruttomonatsgehalt.
Neuer Pflegemindestlohn - Bundesgesundheitsministerium
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tom1350 schrieb:
Pflegemindestlohn für Ungelernte steigt bis zum 1. April 2022 auf bundeseinheitlich 2.175 Euro Bruttomonatsgehalt.
Pflegemindestlohn für Einjährige steigt bis zum 1. April 2022 auf bundeseinheitlich 2.288 Euro Bruttomonatsgehalt.
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte steigt zum 1. Juli 2021 auf bundeseinheitlich 2.600 Euro Bruttomonatsgehalt, zum 1. April 2022 auf bundeseinheitlich 2.669 Euro Bruttomonatsgehalt.
Neuer Pflegemindestlohn - Bundesgesundheitsministerium
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Jan Herrmann schrieb:
Passt das zum Faden?
Nicht direkt.
Da hast du recht.
Schade.
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kroetzi schrieb:
Nein!
Nicht direkt.
Da hast du recht.
Schade.
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Jan Herrmann schrieb:
Wir haben wieder mal den Faden verloren. :wink:
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Ringgeist schrieb:
Mein Arsch ist schon an der Decke! Bewerbungen laufen. Seit 3 Monaten keine Antwort auf mehrere Anfragen. 2x mündlich und 2x schriftlich mit Fristsetzung. Bis jetzt nur Ignoranz.???
Damit die steigenden Kosten nicht auf die Eigenanteile von Pflegeheimbewohner abgewälzt werden, will Spahn bis Mitte des Jahres ein Konzept vorlegen, wie die Pflege langfristig finanziert werden soll."
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tom1350 schrieb:
„Spahn betonte, die neuen Mindestlöhne seien nur eine Untergrenze. "Viele Arbeitgeber werden im Wettbewerb um Fachkräfte, ihren Mitarbeitern deutlich mehr zahlen müssen", so Spahn.
Damit die steigenden Kosten nicht auf die Eigenanteile von Pflegeheimbewohner abgewälzt werden, will Spahn bis Mitte des Jahres ein Konzept vorlegen, wie die Pflege langfristig finanziert werden soll."
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