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  1. Neue Beiträge Alle Foren Schüler Azubi zum Physiotherapeut als Minijob einstellen

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Azubi zum Physiotherapeut als Minijob einstellen
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andrea950
06.02.2024 21:50
Hallo….


Ich bin auf der Suche nach Verstärkung in meiner Praxis und habe eine Anfrage von einem Azubi im Dritten Lehrjahr bekommen für Minijob Basis.

An und für sich spricht doch nix dagegen, oder. Im Praktikum sind sie ja auch selbstständig unterwegs und Fachwissen haben sie doch auch.
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Hallo…. Ich bin auf der Suche nach Verstärkung in meiner Praxis und habe eine Anfrage von einem Azubi im Dritten Lehrjahr bekommen für Minijob Basis. An und für sich spricht doch nix dagegen, oder. Im Praktikum sind sie ja auch selbstständig unterwegs und Fachwissen haben sie doch auch.
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mimikri
06.02.2024 21:54
Jahahaaa, was sollte schon dagegen einzuwenden sein? Und demnächst jobben die Fahrschüler in den Wochen vor der Führerscheinprüfung als Taxifahrer....wo genau ist deine Praxis? Frage für einen Freund.
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Jahahaaa, was sollte schon dagegen einzuwenden sein? Und demnächst jobben die Fahrschüler in den Wochen vor der Führerscheinprüfung als Taxifahrer....wo genau ist deine Praxis? Frage für einen Freund.
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mimikri schrieb:

Jahahaaa, was sollte schon dagegen einzuwenden sein? Und demnächst jobben die Fahrschüler in den Wochen vor der Führerscheinprüfung als Taxifahrer....wo genau ist deine Praxis? Frage für einen Freund.

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holger302
08.02.2024 08:35
Hab letztens im Playboy geblättert, bi jetzt nebenberuflich Gynäkologe.
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Hab letztens im Playboy geblättert, bi jetzt nebenberuflich Gynäkologe.
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holger302 schrieb:

Hab letztens im Playboy geblättert, bi jetzt nebenberuflich Gynäkologe.

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andrea950
08.02.2024 15:13
Vielen Dank für eure Beiträge dazu
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andrea950 schrieb:

Vielen Dank für eure Beiträge dazu

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PhysioKing
25.10.2024 00:39
Meine Chefin hat eine Auszubildende auf MinijobBasis angestellt und setzt diese auch in Behandlungen wie KG, Massage, Fango,Ultraschall ein.
Die Schule soll informiert und alles abgesprochen sein.

Müsste also gehen🤷🏼‍♀️
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Meine Chefin hat eine Auszubildende auf MinijobBasis angestellt und setzt diese auch in Behandlungen wie KG, Massage, Fango,Ultraschall ein. Die Schule soll informiert und alles abgesprochen sein. Müsste also gehen🤷🏼‍♀️
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PhysioKing schrieb:

Meine Chefin hat eine Auszubildende auf MinijobBasis angestellt und setzt diese auch in Behandlungen wie KG, Massage, Fango,Ultraschall ein.
Die Schule soll informiert und alles abgesprochen sein.

Müsste also gehen🤷🏼‍♀️

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Lars van Ravenzwaaij
25.10.2024 07:50
@PhysioKing Nö, geht nicht. Wenn die Aufsichtsbehörde davon erfährt, na dann: Prost Mahlzeit!

Ohne Abschluss gegen Entgelt Patienten behandeln ist unbefugtes Ausüben der Heilkunde. Punkt. Um das möglich zu machen, muss das Berufsgesetz geändert werden. Stichwort: Ausbildungsvergütung.
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[mention]PhysioKing[/mention] Nö, geht nicht. Wenn die Aufsichtsbehörde davon erfährt, na dann: Prost Mahlzeit! Ohne Abschluss gegen Entgelt Patienten behandeln ist unbefugtes Ausüben der Heilkunde. Punkt. Um das möglich zu machen, muss das Berufsgesetz geändert werden. Stichwort: Ausbildungsvergütung.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:

@PhysioKing Nö, geht nicht. Wenn die Aufsichtsbehörde davon erfährt, na dann: Prost Mahlzeit!

Ohne Abschluss gegen Entgelt Patienten behandeln ist unbefugtes Ausüben der Heilkunde. Punkt. Um das möglich zu machen, muss das Berufsgesetz geändert werden. Stichwort: Ausbildungsvergütung.

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Felix Z.
26.10.2024 14:49
@PhysioKing
Bullshit. Gar Nichts ist da "abgesprochen". Deine Chefin begeht lupenreinen Abrechnungsbetrug smile
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[mention]PhysioKing[/mention] Bullshit. Gar Nichts ist da "abgesprochen". Deine Chefin begeht lupenreinen Abrechnungsbetrug [emoji]smile[/emoji]
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Felix Z. schrieb:

@PhysioKing
Bullshit. Gar Nichts ist da "abgesprochen". Deine Chefin begeht lupenreinen Abrechnungsbetrug smile

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Tanguera
16.12.2024 22:10
Da spricht sehr viel dagegen, nämlich der Rahmenvertrag, den du mit den Krankenkassen abgeschlossen hast sowie Paragraph 5 und 9 SGB.... einfach mal einlesen....
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• Jessica Lenz
Da spricht sehr viel dagegen, nämlich der Rahmenvertrag, den du mit den Krankenkassen abgeschlossen hast sowie Paragraph 5 und 9 SGB.... einfach mal einlesen....
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Tanguera schrieb:

Da spricht sehr viel dagegen, nämlich der Rahmenvertrag, den du mit den Krankenkassen abgeschlossen hast sowie Paragraph 5 und 9 SGB.... einfach mal einlesen....

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Tanguera
16.12.2024 22:11
@PhysioKing nein, geht nicht. Gegen Bezahlung nur mit Berufsurkunde. Alles Andere ist Betrug.
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• Jessica Lenz
[mention]PhysioKing[/mention] nein, geht nicht. Gegen Bezahlung nur mit Berufsurkunde. Alles Andere ist Betrug.
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Tanguera schrieb:

@PhysioKing nein, geht nicht. Gegen Bezahlung nur mit Berufsurkunde. Alles Andere ist Betrug.

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andrea950 schrieb:

Hallo….


Ich bin auf der Suche nach Verstärkung in meiner Praxis und habe eine Anfrage von einem Azubi im Dritten Lehrjahr bekommen für Minijob Basis.

An und für sich spricht doch nix dagegen, oder. Im Praktikum sind sie ja auch selbstständig unterwegs und Fachwissen haben sie doch auch.

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Halbtitan
07.02.2024 00:21
Kannst du machen.


Die Frage ist, was der Schüler tun soll.
Orga. Rezi, Admin. Social Media. Wellness.
Sowas geht alles.

GKV oder Selbstzahler behandeln geht nur, wenn du einen Praktikumsvertrag mit der Schule hast.
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Kannst du machen. Die Frage ist, was der Schüler tun soll. Orga. Rezi, Admin. Social Media. Wellness. Sowas geht alles. GKV oder Selbstzahler behandeln geht nur, wenn du einen Praktikumsvertrag mit der Schule hast.
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Johannes Knahn
29.03.2024 13:40
Und nur im Rahmen des offiziellen Schulpraktikums, auch mit Koperationsvertrag
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• Noelle776
Und nur im Rahmen des offiziellen Schulpraktikums, auch mit Koperationsvertrag
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Johannes Knahn schrieb:

Und nur im Rahmen des offiziellen Schulpraktikums, auch mit Koperationsvertrag

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MeFe89
30.03.2024 07:09
@Johannes Knahn so der Meinung bin ich auch. Jetzt steht bei uns zur Debatte, dass es wohl möglich ist, wenn man Kooperationspartner ist, Schüler auch anstellen darf auf minijobbasis und die dann auch in der Zeit gkV behandeln dürfen.

Es gibt eine Praxis bei uns die macht das und meine Chefin möchte das (wo auch immer) jetzt abklären.
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[mention]Johannes Knahn[/mention] so der Meinung bin ich auch. Jetzt steht bei uns zur Debatte, dass es wohl möglich ist, wenn man Kooperationspartner ist, Schüler auch anstellen darf auf minijobbasis und die dann auch in der Zeit gkV behandeln dürfen. Es gibt eine Praxis bei uns die macht das und meine Chefin möchte das (wo auch immer) jetzt abklären.
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MeFe89 schrieb:

@Johannes Knahn so der Meinung bin ich auch. Jetzt steht bei uns zur Debatte, dass es wohl möglich ist, wenn man Kooperationspartner ist, Schüler auch anstellen darf auf minijobbasis und die dann auch in der Zeit gkV behandeln dürfen.

Es gibt eine Praxis bei uns die macht das und meine Chefin möchte das (wo auch immer) jetzt abklären.

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Lars van Ravenzwaaij
30.03.2024 10:17
@MeFe89 Als Minjob anstellen und dann zur Lasten der GKV Patienten behandeln? Das geht nicht. Angestellte Therapeuten sind der ARGE zu melden, um zu Lasten der GKV abrechnen zu können (§ 3 Abs. 6 BRV). Ein Schüler besitzt (noch) keine Berufsurkunde und erfüllt somit nicht die Voraussetzungen.

Im Rahmen des Schülerpraktikums dürfen und sollen Patienten von Schülern behandelt werden. Aber nur dann! Auch können diese Behandlungen dann mit der GKV abgerechnet werden.

Die Idee mit dem Minjob ist zwar nett, aber während diese Stunden auch selbstständig Patienten behandeln ist nicht legitim. Und, da es gegen dem Berufsgesetz verstößt, besteht auch keine Haftung durch die Berufshaftpflichtversicherung . Der Schüler macht sich außerdem auch noch strafbar und gefährdet sein Abschluss und Erteilung der Berufsurkunde.

Gaaaaanz dünnes Eis!
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[mention]MeFe89[/mention] Als Minjob anstellen und dann zur Lasten der GKV Patienten behandeln? Das geht nicht. Angestellte Therapeuten sind der ARGE zu melden, um zu Lasten der GKV abrechnen zu können (§ 3 Abs. 6 BRV). Ein Schüler besitzt (noch) keine Berufsurkunde und erfüllt somit nicht die Voraussetzungen. Im Rahmen des Schülerpraktikums dürfen und sollen Patienten von Schülern behandelt werden. Aber nur dann! Auch können diese Behandlungen dann mit der GKV abgerechnet werden. Die Idee mit dem Minjob ist zwar nett, aber während diese Stunden auch selbstständig Patienten behandeln ist nicht legitim. Und, da es gegen dem Berufsgesetz verstößt, besteht auch keine Haftung durch die Berufshaftpflichtversicherung . Der Schüler macht sich außerdem auch noch strafbar und gefährdet sein Abschluss und Erteilung der Berufsurkunde. Gaaaaanz dünnes Eis!
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:

@MeFe89 Als Minjob anstellen und dann zur Lasten der GKV Patienten behandeln? Das geht nicht. Angestellte Therapeuten sind der ARGE zu melden, um zu Lasten der GKV abrechnen zu können (§ 3 Abs. 6 BRV). Ein Schüler besitzt (noch) keine Berufsurkunde und erfüllt somit nicht die Voraussetzungen.

Im Rahmen des Schülerpraktikums dürfen und sollen Patienten von Schülern behandelt werden. Aber nur dann! Auch können diese Behandlungen dann mit der GKV abgerechnet werden.

Die Idee mit dem Minjob ist zwar nett, aber während diese Stunden auch selbstständig Patienten behandeln ist nicht legitim. Und, da es gegen dem Berufsgesetz verstößt, besteht auch keine Haftung durch die Berufshaftpflichtversicherung . Der Schüler macht sich außerdem auch noch strafbar und gefährdet sein Abschluss und Erteilung der Berufsurkunde.

Gaaaaanz dünnes Eis!

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MeFe89
30.03.2024 10:20
@Lars van Ravenzwaaij ich weiß, aber auf mich möchte man in solchen Fällen nicht hören. Sicher fragt sie jetzt bei Hr. Alt oder dem vom anderen Verband nach.
und weißt du was das lustige ist? Ich wollte dich verlinken aber das ging nicht weil du hier noch nicht geantwortet hast.
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[mention]Lars van Ravenzwaaij[/mention] ich weiß, aber auf mich möchte man in solchen Fällen nicht hören. Sicher fragt sie jetzt bei Hr. Alt oder dem vom anderen Verband nach. und weißt du was das lustige ist? Ich wollte dich verlinken aber das ging nicht weil du hier noch nicht geantwortet hast.
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MeFe89 schrieb:

@Lars van Ravenzwaaij ich weiß, aber auf mich möchte man in solchen Fällen nicht hören. Sicher fragt sie jetzt bei Hr. Alt oder dem vom anderen Verband nach.
und weißt du was das lustige ist? Ich wollte dich verlinken aber das ging nicht weil du hier noch nicht geantwortet hast.

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Lars van Ravenzwaaij
30.03.2024 10:21
@MeFe89 joy
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[mention]MeFe89[/mention] [emoji]joy[/emoji]
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:

@MeFe89 joy

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Johannes Knahn
04.04.2024 21:33
VPTinfo (05.11.21) - Einsatz von Auszubildenden in der Praxis - YouTube
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• Ranellie
https://youtu.be/DdPc_b1zbG8?si=x0Wf1OXnRSGn3c_D
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Johannes Knahn schrieb:

VPTinfo (05.11.21) - Einsatz von Auszubildenden in der Praxis - YouTube

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Ranellie
05.04.2024 18:16
@Johannes Knahn Super aufklärendes Video, danke!
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[mention]Johannes Knahn[/mention] Super aufklärendes Video, danke!
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Ranellie schrieb:

@Johannes Knahn Super aufklärendes Video, danke!

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Tanguera
16.12.2024 22:13
@MeFe89 sie spll das doch GERNST mal mit den Kostenträgern abklären, da freu ich mich drauf. :-)))))
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[mention]MeFe89[/mention] sie spll das doch GERNST mal mit den Kostenträgern abklären, da freu ich mich drauf. :-)))))
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Tanguera schrieb:

@MeFe89 sie spll das doch GERNST mal mit den Kostenträgern abklären, da freu ich mich drauf. :-)))))

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MeFe89
19.12.2024 21:21
@Tanguera ich glaube, das hat sich inzwischen geklärt. Er kommt, aber für alles andere :)
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[mention]Tanguera[/mention] ich glaube, das hat sich inzwischen geklärt. Er kommt, aber für alles andere :)
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MeFe89 schrieb:

@Tanguera ich glaube, das hat sich inzwischen geklärt. Er kommt, aber für alles andere :)

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Halbtitan schrieb:

Kannst du machen.


Die Frage ist, was der Schüler tun soll.
Orga. Rezi, Admin. Social Media. Wellness.
Sowas geht alles.

GKV oder Selbstzahler behandeln geht nur, wenn du einen Praktikumsvertrag mit der Schule hast.

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Ranellie
21.03.2024 12:23
Und ne große Kette wirbt sogar mit der o.g. Frage! Und wir kleinen Praxen zerbrechen uns den Kopf und gehen lieber auf Nummer Sicher.

Und die ironischen Antworten einiger hier sind angekommen!

Wie können die großen Player dann sogar öffentlich damit werben, dass man bei Ihnen als Azubi nebenbei jobben darf?
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• Susanne0307
• Sportphysi-O
Und ne große Kette wirbt sogar mit der o.g. Frage! Und wir kleinen Praxen zerbrechen uns den Kopf und gehen lieber auf Nummer Sicher. Und die ironischen Antworten einiger hier sind angekommen! Wie können die großen Player dann sogar öffentlich damit werben, dass man bei Ihnen als Azubi nebenbei jobben darf?
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Felix Z.
06.04.2024 15:39
Weil Sie eine Abmahngebühr auf einer Arschbacke absitzen und zahlen können.
Das macht die Sache trotzdem nicht besser.
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Weil Sie eine Abmahngebühr auf einer Arschbacke absitzen und zahlen können. Das macht die Sache trotzdem nicht besser.
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Felix Z. schrieb:

Weil Sie eine Abmahngebühr auf einer Arschbacke absitzen und zahlen können.
Das macht die Sache trotzdem nicht besser.

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Ranellie schrieb:

Und ne große Kette wirbt sogar mit der o.g. Frage! Und wir kleinen Praxen zerbrechen uns den Kopf und gehen lieber auf Nummer Sicher.

Und die ironischen Antworten einiger hier sind angekommen!

Wie können die großen Player dann sogar öffentlich damit werben, dass man bei Ihnen als Azubi nebenbei jobben darf?

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PhysioKing
25.10.2024 00:45
Meine Chefin hat eine Auszubildende auf MinijobBasis angestellt und setzt diese auch in Behandlungen wie KG, Massage, Fango,Ultraschall ein.
Die Schule soll informiert und alles abgesprochen sein.

Müsste also gehen🤷🏼‍♀️
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Meine Chefin hat eine Auszubildende auf MinijobBasis angestellt und setzt diese auch in Behandlungen wie KG, Massage, Fango,Ultraschall ein. Die Schule soll informiert und alles abgesprochen sein. Müsste also gehen🤷🏼‍♀️
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Lars van Ravenzwaaij
25.10.2024 08:25
@PhysioKing Auch wenn du dein Beitrag noch ein paar mal an verschiedenen Stellen postest: Die Aufsichtsbehörden würden das Ganze drastisch sanktionieren. Es ist und bleibt eine Verstoß gegen dem BRV, dem Berufsgesetz und und dem Heilpraktikergesetz.

So dumm kann man doch nicht sein?
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[mention]PhysioKing[/mention] Auch wenn du dein Beitrag noch ein paar mal an verschiedenen Stellen postest: Die Aufsichtsbehörden würden das Ganze drastisch sanktionieren. Es ist und bleibt eine Verstoß gegen dem BRV, dem Berufsgesetz und und dem Heilpraktikergesetz. So dumm kann man doch nicht sein?
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:

@PhysioKing Auch wenn du dein Beitrag noch ein paar mal an verschiedenen Stellen postest: Die Aufsichtsbehörden würden das Ganze drastisch sanktionieren. Es ist und bleibt eine Verstoß gegen dem BRV, dem Berufsgesetz und und dem Heilpraktikergesetz.

So dumm kann man doch nicht sein?

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massu
25.10.2024 17:07
@Lars van Ravenzwaaij doch es sind mehr dumm als du meinst😊

Ich habe (mehrere) Schüler im dritten Jahr die nach der Schule in Physiopraxen „jobben“ . Es wird von den Lehrern still geduldet.
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[mention]Lars van Ravenzwaaij[/mention] doch es sind mehr dumm als du meinst😊 Ich habe (mehrere) Schüler im dritten Jahr die nach der Schule in Physiopraxen „jobben“ . Es wird von den Lehrern still geduldet.
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massu schrieb:

@Lars van Ravenzwaaij doch es sind mehr dumm als du meinst😊

Ich habe (mehrere) Schüler im dritten Jahr die nach der Schule in Physiopraxen „jobben“ . Es wird von den Lehrern still geduldet.

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Lars van Ravenzwaaij
25.10.2024 17:35
@massu Ja, das sich nicht an Regeln halten, scheint in unsere Berufsgruppe doch recht weit verbreitet zu sein.

Ich habe aktuell 2 Patienten, die nach vielen Jahren in Bayern gewohnt und gearbeitet zu haben, wieder in ihrer Heimat zurückgekehrt sind. Was ich da so höre, wie die behandelnden Kollegen so einiges gehandhabt haben. Und das nicht nur in eine Praxis.face_with_rolling_eyes
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[mention]massu[/mention] Ja, das sich nicht an Regeln halten, scheint in unsere Berufsgruppe doch recht weit verbreitet zu sein. Ich habe aktuell 2 Patienten, die nach vielen Jahren in Bayern gewohnt und gearbeitet zu haben, wieder in ihrer Heimat zurückgekehrt sind. Was ich da so höre, wie die behandelnden Kollegen so einiges gehandhabt haben. Und das nicht nur in eine Praxis.[emoji]face_with_rolling_eyes[/emoji]
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:

@massu Ja, das sich nicht an Regeln halten, scheint in unsere Berufsgruppe doch recht weit verbreitet zu sein.

Ich habe aktuell 2 Patienten, die nach vielen Jahren in Bayern gewohnt und gearbeitet zu haben, wieder in ihrer Heimat zurückgekehrt sind. Was ich da so höre, wie die behandelnden Kollegen so einiges gehandhabt haben. Und das nicht nur in eine Praxis.face_with_rolling_eyes

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massu
25.10.2024 17:40
@Lars van Ravenzwaaij ich denke es ist nicht nur ein regionales Problem!
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[mention]Lars van Ravenzwaaij[/mention] ich denke es ist nicht nur ein regionales Problem!
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massu schrieb:

@Lars van Ravenzwaaij ich denke es ist nicht nur ein regionales Problem!

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Lars van Ravenzwaaij
25.10.2024 17:43
@massu War auch nur ein Beispiel. Kenne ich natürlich zum Teil auch unsere Region. Hat hier aber schon einigen Kollegen öffentlich wirksam das Genick gebrochen, so dass es lokal deutlich weniger geworden ist.
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[mention]massu[/mention] War auch nur ein Beispiel. Kenne ich natürlich zum Teil auch unsere Region. Hat hier aber schon einigen Kollegen öffentlich wirksam das Genick gebrochen, so dass es lokal deutlich weniger geworden ist.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:

@massu War auch nur ein Beispiel. Kenne ich natürlich zum Teil auch unsere Region. Hat hier aber schon einigen Kollegen öffentlich wirksam das Genick gebrochen, so dass es lokal deutlich weniger geworden ist.

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PhysioKing schrieb:

Meine Chefin hat eine Auszubildende auf MinijobBasis angestellt und setzt diese auch in Behandlungen wie KG, Massage, Fango,Ultraschall ein.
Die Schule soll informiert und alles abgesprochen sein.

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